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影视教育：“热招生冷就业”下的思考 　　2009年高校毕业生的就业热潮已经过去，然而，我们不难发现，这些离开校园走上工作岗位的年轻人们却并不是一帆风顺。有不少大学生到这时工作还没有着落，还有一些学生只是暂时找到一个落脚地，但对即将开始的新生活并不满意却无从选择。 　　而影视专业大学生的就业情况就更不容乐观了。现在不管是综合性大学、专业学院，都把与影视相关的专业当作“生财之道”，甚至有些完全没有办学条件的院校也蜂拥而上，完全不管教学质量和学生的就业压力。不久前的一份调查数据表明，目前全国有600多所院校开设影视相关的专业，很多学校不仅教学设备等硬件跟不上，师资力量也值得怀疑。究其背景，除了学校追求一时的利益，不少学生和家长也认为搞影视是个可以一夜成名、快速发财的行当，导致近年来该专业异常火爆。 　　 　　毕业生路在何方 　　 　　影视专业学生的就业有以下几个方向。一是传统媒体，如国家、省、市、县级电视台。这一类的单位是影视专业学生和家长们最青睐的选择，而当初选择报考这个专业，也往往是怀着能进电视台工作的梦想。但现实却很残酷，传统媒体的门槛很高，国家级、省级的电视台对普通院校的毕业生根本不予理睬，不仅对学校的知名度要求高，还对学生的学历有所要求。一般省级以上的电视台招聘时，大部分岗位都要求硕士以上的学历。对毕业生专业能力的考察也是传统媒体招聘时的重要之处。在应聘时，往往需要过五关斩六将，到了最后一次面试落马了也不要觉得奇怪。当然，在当今的国情下，找一份这样的好工作除了要有专业能力和专业背景外，社会关系也是非常重要的，如果没有关系的大学生们想进这样的单位，也许只有靠运气了。 　　二是传媒影视公司。影视行业近几年发展很快，我们只要拿五年前和现在相比，便会发现，影视传媒等类型的公司不仅在大城市，现在在中小城市也处处能寻到踪迹。这对影视专业的学生来说无疑是一件好事，增加了很多的就业机会；而且这样性质的单位竞争也相对公平。传媒公司大部分为企业性质，所以对录用人员的个人能力要求会更高。个人认为这样的工作单位比较适合初次就业的影视专业的大学生，对能力和经验的培养很有好处。应聘这样的公司对应届毕业生有一点不利的是，公司都希望招有工作经验的人员，希望一进公司或经过短暂的培训就能上岗。对于缺乏专业经验的学生们来说，求职时不要眼高手低，如果还没有这方面的工作经验，可以先从小的公司做起，先就业再择业。 　　三是企事业单位的宣传部门。这类的工作也很受学子们的青睐，而其特点也与单位性质有关，如果是事业单位，那对应聘者的要求与传统媒体相似；如果是企业单位，要求可能更接近于上面所述的传媒影视公司。 　　四是个人创业。个人创业虽然有一定的风险和难度，其实也应该是影视专业学生就业时一个不错的选择。然而现在不管是影视专业还是其他专业，选择个人创业的学生比率很低，究其原因，一方面是国家没有相关的支持政策，一般学生选择个人创业，资金都是从家人或亲友处筹集，这对于家境一般的学生来说是不可能的。另一方面是学生个人方面的原因，国内的大学生没有勇气和魄力去承担更大的压力与风险，他们更加偏好安逸的生活。而对影视类专业的学生来说，选择个人创业需要不少的资金来购置设备，再者，这类专业的学生总是梦想着一夜成名，成为名导演或是明星，而不愿去真正做他们认为比较“低级”的一些工作。其实大学生毕业后应该尽快地适应社会，并独立地生活，而影视专业的学生们，如果暂时做不了导演可以自己做工作室，自己给自己打工，比如开婚庆公司等。 　　当然，也有为数很少的学生选择了个人创作的道路，成为独立制片人，独立导演等。这条路虽然很艰辛，但他们却乐在其中。 　　 　　影响就业的几个因素 　　 　　从以上的分析不难看出，影响影视专业学生就业的因素有以下几点：一是学生的数量与市场需求；从现在的状况来看，影视专业的毕业生数量是远远大于社会需求的，这就形成了非常强烈的竞争，并注定有人会在竞争中被淘汰。二是学历与性别；这个专业并非学历越高越好就业，影视专业是实践性很强的专业，很多用人单位在招聘时都对学生的专业技能有所要求，只会“纸上谈兵”的学生用人单位是不喜欢的。所以有时本科生反而更加容易就业，相对而言，硕士、博士可选择的余地就更小了。性别问题在影视行业里也比较突出，男性在择业时更加占有优势，因为从事影视制作方面的工作时，不仅需要专业能力，对体力也有一定的要求。三是社会竞争的公平性，在当今社会的潜规则中，如果想进电视台这一类的传统媒体，尤其是地方性的电视台，如果没有一定关系，是很难的，曾经有过某学生为进电视台工作，其家长花费十多万的事情发生。四是学生的就业心态，前面也有所提到，有的学生宁愿待业在家，也不愿降低身份去实实在在地做一些事情，这也是影响影视专业学生就业率低的一大原因。 　　如今，大学生毕