中国城镇劳动力市场分割一个整合与比较分析.PDFVIP

中国城镇劳动力市场分割: * 一个整合与比较分析 李 骏 ， ， ， 内容提要 从经典的二元劳动力市场分割理论出发 以具体的工作特征为标准 运用潜类分析方法 可以 。 、 发现中国城镇劳动力市场也存在首要与次级之分 这种工作特征分割与已有研究提出的所有制分割 行业分 ， 。 割和就业形式分割虽然具有某种对应关系 但却不能直接相互替代 进一步比较这四种维度的分割强度可以 ， ， 发现 只有所有制分割没有导致显著的部门间工作收入差异 只有工作特征分割导致了显著的部门间教育回 。 ， ， ， 报差异 因此 在中国城镇劳动力市场的多种分割维度中 最早存在的所有制分割已经弱化乃至消失 而尚未 引起足够重视的工作特征分割其实才是最强的。 关 键 词 劳动力市场 所有制分割 工作特征分割 位获得模型(status attainment model)只关注个体层面的决 : 劳动力市场分割研究的回顾 理论与方法 ， ， 定因素 如教育对职业地位的影响 颇像当时新古典经济 。 ， ， 劳动力市场分割(segmented labor market ，SLM)理论 学的人力资本模型 但是 也正是从六七十年代开始 “ ”(new structuralism) ， 是在与新古典劳动力市场理论的争论中产生和发展起来 新结构主义 成为新的研究范式 对 、 、 ① 社会阶级 经济部门 工作组织等结构性因素在个人地位 。 ， 的 新古典理论认为 劳动力市场虽然具有某些特殊属 性， 获得过程中的作用展开了一系列研究。 但也像产品市场和其他要素市场一样是统一的竞争 ，20 ， ， ， 因此 世纪后期美国学界对劳动力市场的研究 不 性市场 市场机制决定了劳动力资源配置和工资水平 最 。 ， 20 管是经济学还是社会学，都从各自的角度提出了不同的 终会使劳动力市场达到均衡 然而 在 世纪五六十年 ， 。