总经理工作细则（2009年1月）.docVIP

昆山新莱洁净应用材料股份有限公司 总经理工作细则 二〇〇九年一月  目 录 第一章 总则 2 第二章 经理人员的任职条件及职责 2 第三章 经理人员的职权 4 第四章 总经理办公会议制度和工作程序 6 第五章 有关报告制度 9 第六章 绩效评价与激励约束机制 10 第七章 附则 11  第一章 总则 第一条 为规范昆山新莱洁净应用材料股份有限公司(以下简称“公司”)总经理、副总经理、财务负责人等经理人员的工作行为，保障公司经理人员依法履行职权，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司治理准则》等法律、行政法规、规范性文件及《昆山新莱洁净应用材料股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及其他现行有关法律法规的规定，制定本细则。 第二条 本细则所称总经理与《公司章程》所称总经理相对应。总经理根据董事会的授权，负责公司日常管理和生产指挥，为公司日常经营管理工作负责人。 第三条 本细则是总经理执行职务过程中的基本行为准则。总经理履行职权除应遵守本细则的规定外，还应符合相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。 第二章 经理人员的任职条件及职责 第四条 公司日常生产经营实行总经理负责制，设总经理一名，副经理名有下列情形之一的，不能担任公司的一无民事行为能力或者限制民事行为能力；　　二因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾年；　　三担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾年；　　四担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾年；　　五个人所负数额较大的债务到期未清偿；　　六被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；　　七法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。组织实施董事会决议，由受委托的副主持会议的，由该副决定，并于会后报经同意。 二〇〇九年一月 昆山新莱洁净应用材料股份有限公司 总经理工作细则 1