新制度经济学第五讲 PPT.pptVIP

协作的产生 协作即协同动作或协同劳动。 从心理因素和社会因素来看，协作是作为克服个体生物能力局限的手段而产生的。 通过社会交往生存，是人类生存的基本方式。协作与同时是个体间心理交往，感情交流，发生社会接触的基本途径。 几个关于企业来源的理论 交易费用理论 交易费用理论与上述几种观点结合起来，似乎更有助于说明企业的存在。 交易费用理论对经济学体系的贡献无可置疑。但作为说明企业存在原因的唯一理论，显然有严重缺陷。 市场失灵、交易费用、集体协作、监督人等几种思想结合起来，接近企业存在的实际。 几个关于企业来源的理论 学习目的和要求 经济学中的企业理论 几个关于企业来源的理论 近代组织（企业）理论 企业家理论 企业理论与国有企业改革 讲义结构 近代组织（企业）理论 古典组织理论的贡献 巴纳德组织协作理论 近代组织理论对企业的解释 古典组织理论的贡献 马克斯·韦伯（Max Weber，1864-1920） 人类组织管理历史上，由于管理依托的基本手段不同，曾有不同类型的权威关系和管理方式。 早期组织管理中多依靠个人的权威，以传统的权威和“神授”的权威为基本的控制手段。理想的行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”权威为基本约束机制，依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。 组织管理过程中依赖的权威将由个人转向“法理”，以理性的制度规范为权威中心实施管理。 ? 近代组织（企业）