现代职业观 PPT.pptVIP

现代职业观; 一、前言 二、現今工作角色的趨勢 1.傳統的手藝和技巧已大半消失 2.如今極其強調效率 3.大量使用機械，有智慧的機器，減少下 層工作的機會 4.需要設計和系統維護方面的高層技巧 ; 5.漸漸出現就業上的基本變動 6.事業人須時時接受再訓練 7.事業人員必須接受日益增加的地理流動 8.有些人顯示了相當程度的社交變動 9.對「個人」成就依賴漸增 10.教育水準的提高 11.比較要求個人的良好表現 12.人際的互動成本增加 ; 三、工作角色的「紅利循環」 1.第一階段：要求及學習 2.第二階段：成長而逐漸至於勝任 3.第三階段：駕馭 4.第四階段：鬆弛或衰退 四、現代人從業規劃的目的 1.突破障礙 2.開發潛能 3.自我實現 ; 五、從業規劃的五大要素： 知己、知彼、抉擇、目標、行動 六、知己－認清自己的才能 1.治力－ (1)觀念力－命運方程式 (2)知識力－永續的學習 (3)技術力－經驗是學問 (4)反省力－挫折變