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飞虎队培训 --执行力打造 十大目的: 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻克之。 十大目的: 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。 发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。 1．正确的步骤；2．认识新员工的优点，针对其特长安  排工作；3．协助新员工养成随时汇报工作、与  上级联络、与同事商量的习惯；4．不仅注重结果，还要注意工作过程、 方式方法，先求质量后求数量；5．使员工了解工作的严格性，不走样 地执行上级意图；6．培养员工的时间观念，尽量不给别 人增添麻烦。 如何进行实际操作训练  学会思考，少闹情绪 情绪是一种能够在数小时、数日、甚至数周内控制和影响人的心境和感受的心理状态。 赶紧在心里默数数字，或者做深呼吸，这些方法能有效地使你平静下来。 要控制你的情感，这是你社交成功的必要心理基础。 工作一段时间的跟踪训练 这种跟踪训练可分为两种： 1、将员工进公司时因某种条件不具 备而没有施行的教育训练重新施 行，以帮助员工弥补欠缺的知识 和能力； 2、从员工工作中反馈的情况、出现 的问题人手，对过去的训练计划 再作修正，调整训练内