XX年区政府系统政务信息目标考核评比细则.docxVIP

XX年区政府系统政务信息目标考核评比细则XX年XX区政府系统政务信息目标考核评比细则　　为进一步做好XX区政府系统的信息工作，推动信息工作科学化、系统化、制度化、规范化，结合机构改革和各单位工作实际，特制定政务信息目标管理考核评比细则。一、考核评比范围　　各街道办事处、鲁谷社区，区政府各委、办、局、处。二、考核评比内容　　单位领导重视信息工作情况。单位有领导分工专门负责本部门的信息工作，并纳入本单位目标责任制考核。领导对信息工作有要求、有检查、有考核、有奖惩，善于利用信息指导工作。领导支持信息工作，能亲自提供信息线索，亲自撰写信息。　　信息队伍建设和制度建设情况。单位要有信息网络、信息工作制度，有固定的专兼职信息员，责任明确，落实到人。积极参加区政府办公室组织的各类信息培训等活动，全年本单位至少组织一次信息员业务培训。　　向区政府办公室报送信息情况。及时、主动地向《XX政务》、《XX快讯》等政府信息刊物报送信息。信息内容对区委、区政府领导指导工作和科学决策有较大参考价值，对全区和本单位工作及完善某项措施促进作用较大。没有迟报、漏报、瞒报、虚报重要信息。　　开展信息调研情况。各单位根据实际情况，紧密围绕区委、区政府中心工作，市、区领导关注的热点问题和重要工作制定年度信息调研计划，积极开展信息调研并取得一定的成果。　　在《XX政务》专刊上刊登信息的情况。要及时报送各单位贯彻落实区委、区政府决策部署的情况；围绕“全面深度转型绿色高端发展”，及时总结我区和各单位工作中的新经验、新情况、新做法。参加以干代训工作情况。其他工作完成情况。三、评选标准和办法参评资格必须同时具备以下条件才有参评资格：　　1.按照全面、及时、准确、规范的要求，积极主动向区政府办公室报送信息，所报信息充分体现指导性、超前性、时效性和准确性的原则。　　2.未发生重要信息迟报、漏报、瞒报、虚报现象。3.完成年度信息量化指标任务。4.至少有1篇优秀信息。　　5.坚持每日报送信息，对于两周内未报送一条信息的，取消评优资格，长期不报送信息的，将给予通报批评。各考核单位及任务分数　　1.70分任务单位：八宝山街道、老山街道、八角街道、XX街道、苹果园街道、金顶街街道、广宁街道、五里坨街道、鲁谷社区。　　2.60分任务单位：市政市容委、住建委、发改委、科委、信访办、环保局、公安分局、人力社保局、城管大队。　　3.45分任务单位：教委、文委、商务委、经信委、财政局、投促局、民政局、安监局、卫生局。　　4.30分任务单位：国资委、旅游委、社会办、金融办、统计局、体育局、司法局、园林绿化局。　　5.15分任务单位：人口计生委、民宗侨办、法制办、集体经济办、外事办、综治办、档案局、审计局、民防局、广电中心、环卫中心。　　6.5分任务单位：残联、红十字会、机关行政处、行政服务中心、公园管理中心、科协、侨联、西建办、区志办、景区管委会。计分标准：　　1.被《XX政务》普刊采用的信息，1条计为1分；　　2.被《XX政务》专刊采用的信息，1条计为3分；　　3.被区政府办公室评为优秀的信息，1条计为3分；　　4.被区委、区政府主要领导批示的信息，1条计为10分；　　被其他区领导批示的信息，1条计为5分；批转类领导批示不累计计分。　　5.被市政府《昨日市情》专刊、普刊采用的信息，1条计为5分；　　被市政府《昨日市情》特刊采用的信息，1条计为10分；采用的综合类信息，1条计为5分；　　被市政府《今日舆情要闻》采用的短条舆情信息，1条计为5分；采用的长篇舆情信息，1条计为10分；　　被市政府《昨日市情》评为优秀调研信息的，1条计为5分；　　6.被国务院办公厅《昨日要情》采用的信息，1条计为10分；　　被国务院办公厅《专报信息》采用的信息，1条计为20分；　　被国务院办公厅《政务情况交流》采用的信息，1条计为30分；　　7.被国务院领导批示的信息，每条批示计40分；　　被市委、市政府主要领导批示的信息，每条批示计为20分；　　被其他市领导批示的信息，每条计为10分，批转类领导批示不累计计分。　　8.市政府信息直报点被市政府采用的信息评分方法同上。　　9.1人参加以干代训2周计1分，4周计2分。　　10.各单位在《XX政务》、《XX快讯》和《昨日市情》的采用情况，年终累计作为参与评比的主要依据。评选办法　　参加评选的各单位应首先符合参评资格要求的条件，对具备参评资格的单位，根据计分标准计算出各单位本年度的综合分数，按照年终目标管理考核满分单位不超过30%的要求，每个任务档次原则上取综合分数前三名，如上一档中符合条件的单位不足规定个数，可由后一档中符合条件的单位依次递补。优秀信息评选标准　　1.信息内容对区委、区政府领导指导工作和科学决策有较大参考价值，对全区和本单位工作及完善某项措施促进作用较大。　　2.