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创建学习型组织提升企业核心竞争力 鸟鲁木齐烟草专卖分局(公司) 王文军 要适应社会主义市场经济的发展需要，企业的竞争不仅是质量、价格、服务的竞争，更重 要的是人才、知识的竞争，因此，加强企业文化方面的建设，创建学习型企业成为现代企业有 效管理不可或缺的组成部分，在企业改革和发展中发挥不可替代作用。 江泽民同志在十六大报告中提出：“构筑终身教育体系，创建学习型社会，”“要形成全民 学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”胡锦涛同志则要求全社会“按照江泽民 同志关于‘创建学习型社会’的要求，牢固树立终身教育、素质教育等现代教育思想观念；要 树立人才资源足第一资源，树立人才资源开发投入是效益最大的投人的新理念、新思想。”由 此可见，构建学习型组织不仅已成为中国领导人的共识和中国政府重要的工作目标，更是确保 企业持续、稳步、健康发展的迫切需要。 炯草行业在未来的竞争中要成为更安全、更经济、更文明、更有效益、更有竞争能力的可 持续发展企业，必须适应新一轮现代化建设的知识化、智能化、网络化、国际化的特点和需 求，大力提高企业的知识含量和职工的综合素质。面对当前烟草行业大力推行的体制改革的逐 步完善，市场竞争日趋激烈的大环境，不进则退，慢进亦退。如果还是按部就班、亦步亦趋地 发展，不仅现有的