凤凰二桥质量奖罚条例.doc

广州南沙明珠湾区灵山岛尖区域城市开发与建设项目—凤凰二桥 质量奖惩条例（试行版） 为规范工程质量管理工作，全面完成质量、环境、职业安全健康管理体系要求的质量控制和各项指标，确保工程设计和施工质量，牢固树立工程质量管理工作“百年大计、质量第一”和“质量责任终身制”的思想和原则，根据《建设工程质量管理条例》、公司《工程质量管理办法》以及相关的行业规范标准和相应合同等，特制定本条例。 一、奖励 （一）一般规定 1、项目部将设立“质量奖励基金库”，每月项目部将拿出10000元作为“质量奖励基金库”的质量专项奖励基金。专项奖励基金将用于对项目工程质量工作中做出突出贡献协作队伍或优秀个人的奖励，专项奖励基金不得挪为他用，项目竣交工验收合格后剩余专项奖励基金将上交项目财务部。涉及扣除质量违约金的款项将从每月劳务分包单位计量款中扣除，项目管理人员扣款将没有从当月奖金中扣除。 2、获得省、部级优质工程或全国行业性质优质工程，奖励被考核项目的协作队伍给予3000元奖励，获得国家优质工程金奖或获得国家级优质工程银奖、鲁班奖、詹天佑土木工程大奖对被考核项目的协作队伍给予5000元奖励。项目员工奖励标准按照局《工程质量管理办法》执行。 2、项目部由总工办、质检部、工程部、试验室等部门每月定期对各协作班组或施工区段进行质量综合检查和评分，并结合每月质监站、指挥部、湾区公司、监理公司、总包、项目部等月季度检查及不定期质量检查通报情况和下发整改或罚款情况进行综合考评，优胜班组奖励1000～5000元，相应技术管理人员奖励100～500元。 3、协作队伍或个人在质量技术改进和合理化建议等工作中成绩显著、贡献大者。由质检部提出申请，经项目部领导审核、项目经理批准，予以奖励，数额为200～1000元。 4、协作队伍或个人在日常生产活动中，发现重大质量事故隐患并采取紧急措施避免人身事故和财产损失的，由质检部提出申请，经项目部领导小组审核、项目经理批准，予以奖励，数额为200～1000元。 5、上述各项奖金，均不重复计奖，只按照最高奖励级别奖励。 （二）奖励细则 1、项目部由总工办、质检部、工程部、试验室等部门每月定期对各协作队伍或施工区段进行质量综合检查并评分，每月质量综合检查次数不低于3次，检查内容及标准参见附表1，对检查结果进行评分，评分权值占最终奖励标准的40%。 2、因工程质量不符合规范及要求受到相关外部单位质量罚款处罚的相关协作队伍或施工区段当月将不予以质量考评及奖励；受到项目部质量罚款处罚超过2次的当月将不予以质量考评及奖励。 3、因工程质量不符合规范及要求受到质监站、指挥部、湾区公司通报或下发整改单的；受到监理单位、总包单位通报或下发超过1份整改单或2份联系单的；受到项目部下发的质量整改通知单超过3份的；相关的协作队伍或施工区段当月将不予以质量考评及奖励； 4、不服从项目管理的，不积极配合项目部技术质量相关制度的，对相关单位及项目管理人员提出的质量问题拒不整改、整改不及时、整改不符合要求、弄虚作假故意遮隐质量问题的，相关的协作队伍或施工区段当月将不予以质量考评及奖励； 二、处罚 （一）一般规定 1、出现质量事故，严格按照局《工程质量管理办法》有关规定执行。 表1 质量事故处罚标准 序号 事故程度反损金额 （万元） 单位罚款 （万元） 个人处罚 （元） 1 重大质量事故 一级 10～12 8000～10000 2 重大质量事故 二级 8～10 6000～8000 3 重大质量事故 三级 6～8 5000～6000 4 一般质量事故 一级 5～6 4000～5000 5 一般质量事故 二级 4～5 3000～4000 6 一般质量事故 公里三级 3～4 1000～3000 7 重大不合格品 6～10 1～3 500～1000 8 一般不合格品 2～6 0.5～1 300～500 9 轻微不合格品 0.3～2 0.3～0.5 200～300 2、各协作队伍、施工区段应该及时做好自检、互检和交接检工作，并认真履行签字手续，对自检不严，发生质量事故或者不合格品隐瞒不报、无故迟报、谎报或者上一道工序未经过质检工程师和监理工程师检验便进行下一道工序的，每发生一起，对直接责任协作队伍、施工区段罚款1000～2000元，对责任人罚款100～500元。 3、对工作不负责、伪造、抽换、涂改技术、试验、质量评定、统计资料及原始记录等造成不良后果行为的，罚款500～1000元。 4、 对质检员的工作进行阻挠，甚至侵犯其合法权益的有关人员及班组，视情节轻重予以200～10000元的罚款，严重者清除出施工现场。 5、不能完成项目部质量指标，项目部根据情况对相关质量指标未完成的工区、部门予以500～5000元的罚款。 6、原材料送检不合格，每组罚款5000元