社会实践讲座 PPT.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会实践讲座 PPT

;;开展社会实践活动的一般程序 大体可以分为五个阶段: 选题阶段 准备阶段 调查阶段 研究阶段 总结阶段 有的把选题和准备工作归为一个阶段,总共分为四个阶段。 ;;社会实践方案的设计;;可行性分析(SWOT)—— 30% 项目可操作性 条件、资源、时间 团队 预算、成本控制 预期成果/效果 ;研究对象;个人:最常见的分析单位。 大学生、中小学生、青少年、农民工 个人的属性特征:年龄、性别、文化程度、户籍、就业状况等。 例:关于“某市未成年人的社会化和不良行为”的调查研究—每一个年龄在14-17岁的未成年人 群体 家庭、班级、同辈群体、团伙 群体的属性:规模、结构、关系、凝聚力,不同与个体的属性 ;组织:组织是指具有特定目标和正式分工的,有计划建立的结构严明的制度化群体。 公司、机关、学校、医院等都是现代社会组织。 例:比较跨国公司和本土企业组织员工工作环境差异。 社会产品和社会事件 社会产品、社会事件和社会制度 社会产品:书籍、报刊、歌曲、公告、服饰; 社会事件:食品安全、雅安地震、蜗居等; 考试制度、生育制度、医疗保障制度等以“制度”为分析单位。 ;;;观察者带有明确目的,用自己的感觉器官及其辅助工具直接地、有针对性地收集资料的调查研究方法。 观察法是观察者有目的、有计划的观察。 特点: 观察法是系统性的观察。 观察法是在一定理论指导下(理性)的观察。 是对当前正在发生的、处于自然状态下的社会现象的观察。;观察法的类型 1.参与观察与非参与观察 2.有结构观察和无结构观察 ;根据一定的目标和题目通过有关文献收集资料的社会调查方法。 按文献存在的形式分类有: 文字文献:用文字记录的资料,包括公开发行的 报刊、杂志、书籍、档案等。 数字文献:各种统计报表,如统计年鉴。 有声文献:用声音反映的文献形式,如录音带等。 图像文献:录像 资料性质分类 一手资料(原始资料,是研究者没有经过中介环节而获得的文献 二手资料:是指对一些文献进行加工整理,通过中介而获得的资料。;访谈法是运用有目的、有计划、有方向的口头交谈方式向被调查者了解社会事实的方法。 类型: 按其使用的工具和技术,可分为结构式访谈和无结构式访谈。 按访谈的对象组成状况,则可分为个别访谈和集体访谈两大类型。 ;1. 准备工作 (1)准备好必要的调查提纲或其他调查工具。 访谈调查之初,首先应根据调查的主题和内容,设计好必要的调查提纲,这是进行访谈的依据。设计调查提纲必须根据不同的访谈方式进行。 (2)选择好访谈的对象并作好必要的了解。 了解其背景如性别、年龄、职业、受教育程度等,以及行为心理特点如交际性格、语言习惯、认知水平等。 (3)计划好访谈的时间、地点和场合。 考虑访谈对象的方便;避开繁忙的时间等。 (4)其他访谈工具的准备包括访谈人员的必要身份证明如介绍信、调查员证件等,调查对象的名册清单,以及各种必要的记录工具像笔和纸、照相器材与录音器材等。 ;2.进入访谈 访谈员注意事项: (1)怎样进入访谈现场。应与调查对象所在地的有关管理部门取得联系;与被访对象“约定”访问的时间和地点;讲明自己的身份,调查的目的和主题。 (2)怎样和被访者建立接触。交谈中要坦率、礼貌、诚恳、友好,注意正确称呼对方,会自我介绍;随机应变,说服对方接受调查,说明调查的重要性及与被访者的利益关系等;遇拒绝时要耐心解释,再次争取合作。 (3)怎样形成较好的访谈气氛。正式交谈前尽量消除陌生感;谈吐要表现出有修养;讲究谈话艺术。 ;3. 控制访谈 控制访谈的技巧: (1)提问:先易后难,注意语速、语气、态度、礼貌。 (2)追问:在回答不完整、没讲清问题、感觉有隐瞒时,可追问;要讲究方式:直接、延续、迂回、补充等。 (3)引导:对访谈气氛的引导;离题太远时的引导;转换话题时的引导;访谈中断后的引导;打破冷场的技巧;对集体讨论的控制和引导。 (4)对自我表情的控制。厌倦、嘲笑、盛气凌人。 (5)对无回答现象的处理。 (6)客观中立原则 ;4. 访谈记录 记录的一个基本要求是准确记录。 努力确切地记下回答的原意。 不要企图去总结、概括或分解被访者的回答内容。 保证记录的可靠。 可在访谈结束时将记录念给被访者听,以检查是否有错记之处。 记录的工具与方法。 注意整理。 ;;;1. 定义: 或叫调查表,是一种以书面形式了解被调查者的反应和态度,并以此获得资料和信息的载体。 2. 作用 易于对资料进行统计处理和定量分析 提供了标准化和统一化的数据收集程序 节省时间,提高调查效率 ;3.问卷的基本类型 自填式问卷和访问式问卷 结构型问卷和无结构型问卷 甄别问卷、主体(正式)问卷 和复核问卷 ;4.问卷的一般结构 研究督导信息 问卷标题 作业证明 问卷说明 问卷主体 ;*;

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档