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单位立功成立条件的解读 　　【摘要】：立功制度是指刑法对犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实的，或提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，对犯罪分子的这些立功表现予以刑事责任上从宽处理的制度。本文对单位立功制度设立的原因和意义进行分析，从单位立功行为成立的主体条件、时间条件、行为条件与个人立功的主体条件、时间条件、行为条件对照论证阐述单位立功成立的构成要件，并论述了单位立功成立的时间阶段及单位成立立功行为的要具备的要素。确认单位立功制度，将填补我国刑法中有关立功制度的缺陷。【关键词】：单位立功、立功制度、立功行为我国现行刑法规定了单位可以成为犯罪的主体以及单位犯罪的刑事责任，司法解释中已有关于单位自首的规定。单位犯罪制度及单位一定条件成立自首制度的设立，引起了理论界的关注，而研究成果也随之增多,不仅丰富了单位犯罪制度的理论和单位自首的理论，也为研究单位犯罪后能否成立单位立功提供了理论基础与法律依据。立功制度是指刑法对犯罪分子揭发他人犯罪行为，查证属实的，或提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，对犯罪分子的这些立功表现予以刑事责任上从宽处理的制度。主要有《刑法》第50条、第68条、第78条、第449条及1984年最高人民检察院、公安部《关于当前处理自首和立功有关问题具体应用法律的解答》，对立功的解释为：“立功通常是犯罪分子检举揭发其他犯罪分子的重大罪行得到证实的，或提供重要线索、证据从而侦破其他重大案件的，或者协助司法机关缉捕其他罪犯的，检举揭发其他犯罪分子较多的一般罪行或为犯罪线索，经查证属实的，也视为立功。”但是这仅仅是对个人犯罪后的立功行为作的相应规定，而没有对单位犯罪后有符合立功制度规定内容的行为，是否成立单位立功予以规定。对此，理论界存在很大的争议，对于与自然人处于同等地位的单位主体，在犯罪后有立功行为的，是否成立单位立功一直没有一致的理论观点。本文将对单位立功是否成立进行专门的研究分析。一、单位立功成立之条件有学者认为：单位立功，是指犯罪单位到案后，终审判决、裁定生效前有检举揭发他人犯罪行为，经查证属实；提供重要线索，从而得以侦破其他案件；阻止他人犯罪活动；或者其他有利于国家和社会的突出表现的行为。笔者认同单位构成立功的主体。但上述观点中，笔者认为单位立功不仅仅在刑罚裁量阶段存在，在单位执行刑罚的执行阶段也存在单位立功的行为。笔者将从单位立功主体、立功时间条件、立功行为等方面论述单位立功成立的条件。单位立功成立的主体条件我国现行《刑法》第68条和最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》的有关规定，自然人立功的主体只能是犯罪嫌疑人、被告人或正在服刑的罪犯。这里的立功规定仅适用于自然人犯罪主体，而不适应用于犯罪的单位。有学者认为：理论上所以不能排除犯罪单位的立功问题是因为犯罪的自然人能够立功，犯罪的单位也能够立功，自然人犯罪有立功制度，单位犯罪也可以有立功制度，因为他们都是意识主体和行为主体。最高人民法院、最高人民检察院、海关总署《关于办理走私刑事案件适用法律若干问题的意见》规定：“在办理单位走私犯罪案件中，对单位集体决定自首或直接负责的主管人员自首的，应当认定单位自首”。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》中规定，单位犯罪案件中，单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案，如实交代单位犯罪事实的，或者单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，应当认定为单位自首。单位自首的，直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案，但如实交代自己知道的犯罪事实的，可以视为自首；拒不交代自己知道的犯罪事实或者逃避法律追究的，不应当认定为自首。单位没有自首，直接责任人员自动投案并如实交代自己知道的犯罪事实的，对该直接责任人员应当认定为自首。单位虽只具体法律的拟制格，但是刑法中也是与自然人具有同等地位的犯罪主体，而且司法实践中，单位可以成为自首的主体，同理单位也可以成为立功的主体。笔者认为，单位立功的主体只能是单位，即作为犯罪嫌疑人、被告人的单位或刑罚执行阶段的犯罪单位，并且立功主体只能是与单位犯罪的同一主体，而不能是与犯罪主体不一致的单位主体。单位作为组织体是不能直接实施立功的行为的，只能通过犯罪单位的成员来实施立功行为。单位成员的立功行为要上升为单位的立功行为，就必须具备两个基本条件：一是以单位名义，二是体现单位的意志。单位和单位成员是一个整体，密不可分。而单位犯罪在客观上表现为，行为人以单位的名义实施了由单位集体决定或由负责人决定的危害社会的行为。单位犯罪强调的是以单位名义，代表单位意志。单位要成立立功行为，必须是单位的直接责任人员或其他责任人员，以单位名义，体现单位意志，并为了单位利益实施立功行为。如果犯罪单位的直接责任人员或其他责任人员为了自