我市进一步加强我市机关作风建设调研报告.docxVIP

我市进一步加强我市机关作风建设调研报告进一步加强我市机关工作作风建设的调研报告　　根据市委《关于开展“全面贯彻‘两会’精神，推进淮南转型发展”专题调研活动的方案》要求，市纪委牵头召集市委办公室、市政府办公室、市直机关工委等9家市直机关单位和部门，凤台县及六个区，围绕我市贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，进一步加强我市机关工作作风建设这个课题，开展了专题调研活动。调研组采取召开相关人员座谈会，发放问卷调查表等形式，广泛听取各单位认真贯彻落实中央八项规定，切实转变工作作风的意见和建议。调研组在充分调研的基础上，总结了中央“八项规定”出台后，我市各级政府所采取的具体做法及创新，当前机关工作作风存在的主要问题以及进一步转变机关工作作风的对策与建议。现将有关调研情况报告如下：　　一、我市贯彻中央“八项规定”的具体做法和创新　　中央“八项规定”出台后，市委市政府迅速结合淮南实际，出台《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，明确提出了8个方面40条具体要求。各县区、市直各单位也都结合各自实际，采取不同的方式方法认真加以落实。工作中强化“四个注重”：　　注重结合实际，增强作风建设的针对性。各单位各部门积极针对我市“改进工作作风、密切联系群众”存在的薄弱环节和突出问题，深入研究认真分析，参照中央“八项规定”和省委“三十条”，遵循对工作细化、完善和规范的原则，市委办公室、市政府办公室制定并下发了淮南市《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，明确提出了8个方面40条具体要求，从8个方面对领导干部工作作风的各类活动提出硬性要求，对领导调研天数、陪同人数、吃住规格、会议时间等提出了详细的规定，确保领导干部转作风、暖民心、促发展。各单位各部门也结合各自实际制定并下发了相应的制度规定。　　注重丰富载体，增强作风建设的实效性。为了进一步增强机关作风建设的实效性，各单位各部门在开展机关作风建设工作中，注重和当前开展的工作有机结合起来。一是与“民主评议市直机关科处室负责人”活动相结合。通过民主评议机关科室长，转变机关作风，增强服务基层、服务群众意识。二是与廉政风险防控工作相结合。将廉政风险防控管理与作风建设活动一同宣传、公开。对在进一步改进机关工作作风建设工作中收集到的意见建议分门别类进行整理，发现涉及廉政风险点防控的问题，针对风险点进行建章立制，及时解决工作中的薄弱环节。三是与党务公开相结合。将在机关工作作风建设中发现的问题、涌现的典型、好的做法，通过党务公开平台进行公开，接受社会各界监督，有力推动转变机关工作作风建设活动的深入开展。　　注重监督检查，增强作风建设的主动性。强化监督检查才能保证活动的高效运转，工作中强调：一是抓好日常检查。由市纪委牵头，组织市委办、政府办、宣传部等部门组成联合督查组，不定时对县区和全市机关单位执行“四十条”情况进行监督检查。二是积极开展专项督查。从1月初开始，由市纪委牵头的联合督查组，深入部分餐馆、酒店，对禁止公款大吃大喝问题进行了明察暗访。清明节前，纪委又对公车私用、公车上坟等问题进行了暗访。通过一系列专项督查，震慑、警醒全市广大党员干部，认真执行中央、省、市“转变工作作风、密切联系群众”有关规定。　　注重制度保障，增强作风建设的延续性。为了深化作风建设工作，出台了《关于重申在党政机关实行执行公务时午间禁止饮酒规定的通知》和《淮南市优化投资环境条例》等规定，各县区、市直各部门也相应出台了相应规定。如凤台县出台了《凤台县机关作风和效能建设问责办法》、《关于禁止各乡镇领导干部“走读”的通知》等文件，同时，市委、市政府明确要求全市上下继续严格执行已建立的一系列规范性文件。通过印发文件，建立机制，保障作风建设的深入开展，增强了作风建设的延续性，为责任追究提供依据。二、当前我市机关作风建设的现状及存在问题　　从调研总的情况来看，目前，机关绝大多数单位工作作风建设是好的或者是比较好的。机关干部和基层群众普遍认为，近年来市委、市政府高度重视领导干部工作作风和机关作风建设，通过开展民主评议政风行风工作，民主评议市直机关科处室负责人活动，开展保持党员先进性教育、学习实践科学发展观、保持党的先进性教育等，以及项目攻坚年一系列主题实践活动，突出抓好机关工作作风、窗口提速、绩效评估、效能督查等工作，大力倡导求真务实、创先争优、吃苦奉献和廉洁从政的作风建设，认真解决影响经济发展中的“肠梗阻”问题，推动了全市经济社会持续快速健康协调发展，人民群众对机关工作作风建设的满意度不断提升。主要体现在“四个明显”上，即：一是强化学习教育，机关干部整体素质明显提高。市委市政府不断强化建设学习型机关活动，通过开展各类培训和理论学习，加大督促检查和考核力度，使机关干部的思想素质、政策理论和业务知识水平有了明显提高，推动科学发展和服务群众