提振精气神、率先奔小康解放思想大讨论心得体会.docxVIP

提振精气神、率先奔小康解放思想大讨论心得体会　　通过“提振精气神、率先奔小康”解放思想大讨论，使我更进一步地认识到要率先建成小康社会，需要统一思想、提振士气、后发赶超,统一各级干部群众干事创业的精、气、神，要有“敢于争先、开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇、勇于担当、干字当头、立说立行、工业主导、主动争取”的实干精神。　　作为政府干部一员，需要对提振精、气、神高度重视，要以身作则，加强宣传引导，为我乡的率先奔小康作好应尽义务。一、提振精气神，营造发展的氛围　　一是要建好队伍，搞好团结提正气。精气神好不好，要看队伍带领得好不好。一支优秀的队伍能提高工作效率，带领这支团队能圆满完成工作任务。基层工作千头万绪，要提振基层人员的精气神，需要我们建好队伍，而建好队伍的前提就是要搞好队伍的团结。注重团结，就是人人不能以自我为中心，要从大局着想，从整体利益着想，不要相互拆台，而要相互补台，这样的队伍才能搞好工作，调动人员的积极性。但搞好团结、相互补台，绝不是大家沆瀣一气，不讲原则，而是要在扬正气、讲团结的原则前提下建好队伍。我乡现在有4个行政村，每个行政村的经济实力、人员规模、建设情况都有所不同，建好这些行政村的队伍，发挥好这些队伍的作用，有利于提振各行政村人员的工作激情，稳定一方民众，造福一方百姓，也能为我乡的全面发展建设小康社会创造和谐的发展氛围。　　二是要鼓励干事创业，奖惩分明提士气。我乡是碧江区经济建设相对滞后的一个乡镇，要加快全乡经济发展，必须要鼓励广大干部群众有干事创业的激情，要干字当头、立说立行、马上就办，要保护其干事创业的积极性。这也就要求我们在干事创业上要奖惩分明，对工作优秀的干部要赏得让人心红，对工作靠后、不负责任的干部罚得让人心痛，让干与不干不一样，干好干坏不一样，从政治上、经济上，奖励那些在发展的过程中踏实工作、作出重要贡献、取得一定成绩的单位和个人，同时也要惩罚那些拖沓怠慢、工作不作为、造成极坏影响的部门和个人。只有做到在干事创业中奖罚分明，公平公正，才能提振士气，最大限度地调动干部群众干事创业的积极性，这也是鼓励干部群众自觉提振精气神的重要方面。　　三是要倡导民众参与，民生为本提民气。六龙山乡全面建成小康社会不是靠某个单位、某个人，也不是仅仅只依靠政府竭力的招商引资，更需要我们民众的参与。在“三化同步、一业振兴”的发展中，我们要招来客商，更要留住客商，留住企业，使企业发展壮大，这是我乡矿业发展需要思考和努力工作。倡导民众参与旨在营造发展的氛围，使人人关心六龙山乡的建设，支持六龙山乡的发展。民生需求能推动经济转型，转型经济又能保障民生需求，让群众在创业和奉献中感受到幸福，那种全民要求并愿意发展的精气神和干劲也就随之而生，全民愿意参与并支持发展的民气所向，也将营造和加强我们发展的氛围和发展的后劲。　　四是要凝心聚力，同心合力提人气。人气不仅能反映能一个地方的繁荣，而且能反映这个地方的精神面貌，反之，一个地方精神面貌的好差又能影响这个地方人气的多少。六龙山乡人气的积聚，必然带来六龙山乡的繁荣，六龙山乡欣欣向荣、生机勃勃的繁荣景象也必然提振广大干部群众干事创业的激情。要提振人气，必先要凝心聚力、同心合力谋发展，要在六龙山乡上下形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展，齐心协力干事业，共同营造心齐、气顺、风正、劲足的良好政治氛围。二、树立新形象，营造发展的环境　　一是要把优质服务贯彻在工作上。我乡拥有有巨大的旅游开发潜力，六龙山有10万余亩竹海和竹海覆盖的南北两大峡谷，有长龙啸天、嫦娥望夫等奇特优美景色，山上年均气温仅14℃，有“竹海峡谷、避暑凉山”之称，在除旅游资源外，我乡还拥有丰富的矿产资源、商品材等资源，在我市旅游环线开通后，交通瓶颈被破除，我乡将迎来经济大发展。面对我乡的未来的发展，我们要提前做好优质服务迎接工作，要在我们处理日常工作中，始终要提供高效的优质服务，建立灵活高效的运行模式，努力提高现场办结，而且要做到热情周到、耐心细致的服务工作，营造稳定和谐的发展环境。用我们的微笑、手势和温暖的话语，感动我们的群众，打动我们的客商。把优质服务贯彻在工作上，不仅体现了六龙山乡对外开放的一种态度，更加能体现六龙山乡的文明，六龙山乡人的素质，这本身就是在对外宣传六龙山乡发展的新形象。　　二是要把群众的利益放在心上。六龙山乡能够发展依靠的是群众，群众的满意才能推动六龙山乡经济社会的发展。这就要求我们必须把群众的利益放在心上。作为基层的我们，首先要有饱满的工作热情和踏实苦干的工作态度。要有“四面山风来眼底，万家忧乐到心头”的使命意识。老百姓的忧乐，看上去都似“点滴小事”，但群众利益无小事，再小也是大事，这是我们一种重要的政治观、大事观。我们要将群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准，把群众利益作为第一目标。其次，作为基