某区2017年深化拓展企业服务量化年活动督查情况汇报.docxVIP

某区2017年深化拓展企业服务量化年活动督查情况汇报 　　某区2017年深化拓展企业服务量化年活动督查情况汇报 　　为切实了解今年全区“六个年”活动1-10月工作进展情况及存在问题，以督促各单位抓好各项工作任务的落实，确保我区今年“六个年”活动工作顺利推进，根据区政府督查室《关于开展“六个年”活动工作督查的通知》文件精神，区六年办配合区政府督查室于10月25日至11月1日围绕《XX区2017年深化拓展“工业发展优质年、项目建设丰收年、企业服务量化年、城市形象提升年、县域经济彰显年、精准扶贫深化年”活动工作推进表》的工作任务，通过查阅相关材料及现场核验的方式对我区“企业服务量化年”活动1-10月工作进展情况进行了专项督查。现将督查情况汇报如下： 一、基本情况 　　我区“企业服务量化年”活动指标任务共15项，其中列入市级指标2项，区级指标13项。市级指标包括：实行联系挂点精准服务企业制度、深入开展“企业服务量化年”活动。区级指标包括：降低制度性交易成本、简政放权、降低企业税赋负担、落实税收优惠政策、社会保险优惠政策、企业稳岗补贴、“四上”企业入库、人才培养、工业投资、科技创新、企业参展、银企对接、用地保障。 能按月形象进度推进的指标有15项 　　市级指标2项：(一)深入开展“企业服务量化年”活动，已成立“企业服务量化年”活动协调工作组，下设办公室，制定相应的实施方案；已按要求将上个月工作推进情况报至市“企业服务量化年”活动协调工作办公室。已召开本辖区“企业服务量化年”联席制度会议3次。(二)联系挂点精准服务企业工作(目标任务为“每月对接联系企业1次)，全区处级领导挂点企业110家，定期深入企业调研，积极协调解决企业困难和问题,5-12月联系走访企业应完成目标任务数为660次以上。截止目前，责任领导累计对接联系企业880次，共收集企业存在问题和困难166个，共协调解决企业存在问题和困难91个。 　　区级指标：降低制度性交易成本。具体总目标是2017年底前，完成我区各级行政机关行政权力运行流程编制和优化工作，经征求编办、法制办意见后，报区人民政府批准后在门户网站进行公开。我区涉及行政权力编制的部门32个，乡镇10个，需编制的权力运行流程共2220项(含子项)，已完成编制2220项，完成率100%,目前上级主管部门正对下级报送的行政权力运行流程进行审核,能按要求完成年度目标。简政放权。2017年，我区根据上级文件对取消、承接和调整的行政审批事项进行清理规范，共取消行政审批事项32项，调整事项149项，我区现共有行政许可事项215项并于2017年3月1日通过政府门户网站向社会公布。对取消的事项督促各部门及时制定相应的事中事后监管措施，对承接和调整的事项督促有关部门做好承接工作，制定具体的接收方案，编制、修订行政审批项目操作规范及其流程图和办事指南，并在区政府门户网站公布，我区没有存在法律法规规定以外设立、实施或变相实施行政许可的情况。2017年我区根据上级文件进行清理规范中介服务事项，共清理规范事项2项，清理结果并在区政府门户网站向社会公布。完成月度目标任务，预计年底完成全年任务。降低企业税赋负担。此项工作涉及区国税局、区地税局两个部门。落实税收优惠政策。地税局开展开展日常税收征管工作，宣传税收优惠政策，做到应免则免。通过多种渠道多种形式进行税收优惠政策宣传，确保纳税人了解政策。截至目前已减免1094.80万元。两部门均能按照月度目标推进，预计年底完成全年目标任务。实行企业社会保险优惠政策。今年以来，人社局认真贯彻落实桂人社发〔XX〕33号和桂人社发〔XX〕60号文件规定的政策。截止10月底，已转发上级文件到各乡镇企业、园区，多次深化辖区内企业进行政策宣传，向企业发放社会保险补贴政策宣传资料300多份，协助市人社局落实降低企业职工基本养老保险单位缴费比例政策和降低失业、工伤、生育保险费费率政策，完成全年目标。企业稳岗补贴工作。全年目标：宣传企业新增就业岗位社会保险补贴政策，向企业发放企业新增就业岗位社会保险补贴政策宣传资料。截止12月份，人社局认真落实企业新增就业岗位社会保险补贴政策，加强宣传力度，向企业发放新增就业岗位社会保险补贴政策资料300多份。完成全年目标任务。“四上”企业入库工作。截止目前，已完XX奥、新景木业、金和木业、太平洋木业、正森木业、俊兴木业等22家企业转规入库工作，已完成全年20家目标任务。人才要素大整合。全年目标是举办1场招聘会，收集并发布企业招工信息，开展各类职业培训200人次。截止10月底，已组织多家企业在XX镇举办了1场就业招聘会，企业与45名求职者达成用工意向。同时不间断收集、发布企业的用工需求信息共22条。大力开展职业培训，目前完成培训人数213人，完成全年目标任务的100.7%。完成工业投资任务。全年目