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发扬民主 凝心聚力 求变求新求发展 ---------六十四中学工作汇报 2009年，六十四中学紧紧围绕油田教育中心“四三三四”总体发展设想，坚持“德育为首、育人为本、面向全体”的办学思想，努力办好“不选择学生的学校”。2009年学校工作的特点是：思想统一 观念更新 科学规划 认真执行。并且努力做到了“五个到位”和“五个提升”（五个到位：规划到位、贯彻到位、认识到位、落实到位、考核到位。五个提升：办学理念的提升、办学质量的提升、服务意识的提升、管理能力的提升、学校在社区中影响力的提升）。 一、2009年主要成绩 1、有多名教师和学生在各类教育教学活动中取得优异的成绩。在中心第七届教师基本功大赛中，阴秀文等四名教师荣获学科知识竞赛三等奖。音体美组“音体美教师基本功大赛”团体三等奖。吴巍巍老师荣获个人一等奖。同时，吴巍巍老师还荣获省“音乐基本功大赛”二等奖。许红梅等四名教师被授予油田教育中心2009年“双文明先进个人”。校长尤利峰被中心评为“优秀职工之友”。汤永柱老师被评为中心“工会积极分子”。侯晓燕被评为“优秀女工”。 2、学校被授予2009年油田教育中心“双文明先进单位”。学校工会荣获油田教育中心“先进职工之家”荣誉称号。 3、2009年的中考工作是在学生整体素质趋于下降，学校办学困难加大的前提下进行的。由于全体师生员工特别是毕业年级的老师们的不懈努力，09年中考取得了可喜的成绩。报考普通高中的71名同学中有43人进入省重点录取分数线，总进段率60.56﹪。市重点以上52人，进段率73.24﹪。总名次第15名。中考工作受到了中心的表彰。同时也赢得了一定的社会声誉。 二、2009年主要工作 （一）深化课改，注重实效，教育教学质量不断提高。 2009年工作，进一步深化课改，逐步形成了“以学生为主体、以教师为主导、以释疑为主轴、以训练为主线”的教学模式。教科研工作本着“立足于校本教研、立足于校本培训”的指导思想，确立“三个意识”，即服务意识、主体意识和实效意识。开展“教学质量工程达标活动”和“教师‘五个一’比赛”、“基本功比赛”、“优质课联评”等活动。组织全体教师开展主题为“传承好传统，写好钢笔字”活动。全面推进“十一、五”课题，初步构建了符合我校实际的课堂教学模式。 （二）转变思维，拓展视野，素质教育水平不断提升。 我们始终本着“德育为首、育人为本”的教育理念。作为一所普通的初中学校，我们也一直在思考究竟把我们的学校如何定位的问题。把学校办好，升学率是我们从来都没有放弃的目标。这些年来，我们的升学率始终保持着良好的态势。尤其是我们做到了让我们的学生“低进高出”。我们在“办好不选择学生”的学校理念的指导下，开展一系列的教育教学活动。每开展一项活动都在一定程度上促进了学生行为习惯的养成和思想品质的提高。 （三）以人为本，强化素质，教师队伍整体风貌不断得到改善。 有计划地开展各种球类比赛、教师节联欢、秋季运动会等文体活动。为庆祝建国六十周年、大庆油田开发50周年、大庆市建市30周年，全校师生在乘风广场举办了“点燃激情、绝对唱响”“红歌会”。通过活动，凝聚了人心，鼓舞了士气。提高了队伍的整体素质。学校工会、共青团工作蓬勃开展。校务公开得到积极落实。学校团委积极组织学生参加航模科技小组活动。在中心组织的纪念“一二、九”运动七十四周年“钱柜杯”卡拉OK大赛中，向文胜老师获得了三等奖。“经典古诗开心背”、“爱国歌曲大家唱”等活动有效地促进了队伍整体精神风貌的改进。 （四）改善条件，优化环境，创建平安校园阳光校园和谐校园。 首先，严格做好年初预算。力争把每一分钱都用在刀刃上。因此，在财务管理上严格财务纪律，按规定收好管好学校经费。进一步健全财务管理制度。资产管理做到帐物相符。2009年，我校自筹资金购置了17台电脑，4台打印机。修建了国旗台，对体育馆地板进行了打磨和粉刷，修建文化长廊，更新了一批消防安全设备。中心为我校配置了20台电脑。对学校所有建筑进行了室内线路改造。学校自筹和向上级争取的资金总计达30多万元。学校的办学环境得到了进一步的改善。在职称晋升、评优等方面都最大限度地维护了职工的切身利益。为创建平安校园阳光校园和谐校园创造了良好的先决条件。 在过去一年的工作中，我们取得了很好的成绩。但也存在诸多的不足。1、计划没有得到充分贯彻。“五个到位”尚有努力的空间。2、观念需要进一步改进，思想需要进一步统一。3、规章制度需要进一步完善。4、管理工作还存在很多不足。5、教职工队伍的整体素质仍有待于进一步提高。对这些问题，我们接下来的工作将采取进一步有效的措施加以改进。 三、二O一O年学校工作安排 2010年总体指导思想是：全面落实中心2010年工作会议精神，深入贯彻市委七届七次会议、八届人大五次会议和全市文教卫生系统工作会议精神。在