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15员工职务异动管理办法
IN WIN DEVELOPMENT（CHINA）CO., LTD.
迎广科技（中国）有限公司
文件名称 : 员工职务异动管理办法
文件编号 : IW-HR-C015
版 本 : A0
发行日期 : 2003年03月01日
核 准 : 黄国辉
员工职务异动管理办法 文件编号：IW-HR-C015 页 次：1 版次：A0 发行日期：2003.03.01
1. 职务异动原因
1.1.职务平调异动
所称职务平调异动指员工异动在同部门平级不同职务，或异动至其它部门平级相同或不同的职务。
1.2.职务调升异动
所称职务调升异动指员工在本部门或其它部门调升职等或职级不同的职务。
2. 职务异动作业流程
2.1.职务异动，由申请人填写（员工职务异动申请书），书明异动员工的异动原因、异动前后职等级、异动前后职务、异动前后工作部门、异动前后工资结构及金额、异动理由及异动日等。
2.2.经异动前部门、异动后部门同意及核决权限主管核准后，会管理部门异动。
3. 经核准的职务异动，异动员工不得拒绝异动。
4. 本办法经总经理核准后公布实施，修订时亦同。
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