广东省市公务员面试必知——历年考情分析.docVIP

广东省市公务员面试历年考情分析 2013年广东省公务员的面试将在全省举行，面试分为两个阶段：第一阶段为5月24日至28日，第二阶段为6月1日至5日。对于广东省考生来说，在仅剩的10到20天的复习时间内，如何有效的利用时间显得极其重要。今天我们通过分析历年广东省考面试题目，总结面试考察类型，希望能够为广大面试考生指明复习的方向，最终夺得面试的胜利。 　　一、考试形式 　　根据2008年到2012年的历史情况，广东省公务员面试主要采取结构化面试的形式。题型较为传统，但在2011年以来增加了情景模拟题目，对考生的语言表达能力和临场应变能力提出了更高的要求。 　　从历年情况分析，广东省省直机关公务员面试每套标准题目为4道题，每名考生面试时间为20分钟。广东省乡镇公务员面试题目数量一般为3-4道题，时间为15-20分钟。每道题目的平均时间为5分钟。对于考生来说，思考时间和答题时间共用时在15-18分钟都属于正常范围。 　　二、考题题型分布 　　通过分析近三年的考试题目，我们总结了各个题型出现的次数及比例。由于广东省统考、法检系统、工商和监狱系统、地税系统采取不同的题型，我们分别作了统计。但是通过统计我们发现，如下图所示，广东省考试题型集中于综合分析、计划组织、突发应急三种类型。虽然各个系统题目比例稍有差别，但这三种题型都占有了多数。人际关系和自我认知的题型虽然比例不大，但在法检系统的考察中较为明显。 　　三、考试内容分析 　　1、综合分析题目打头阵 　　无论是普通岗位还是其他系统，综合分析题目都是打头阵。第一题是综合分析，让很多考生非常担心。因为这种情况下，很多考生由于紧张或还未进入状态，很难全面深刻的进行剖析。在题目范围方面，对于全国和本省的热点事件都有涉及，考生在备考过程中可关注时政热点，对本省创新性政策和词语进行记忆，这样也利于增强自己答题的亮点。同时，广东省考试中还会出现解决问题类题目，实际上是对一个具体问题进行分析或提出对策，也属于综合分析的范畴。 　　2、计划组织题目比例大 　　广东省计划组织题目所占比例较大，并且考察点较为??细。除了传统意义上的计划组织题目，会明确指出计划组织活动的某个环节，而非全过程，旨在考察具体执行能力。例如“怎么准备”、“怎么筹划”、“怎么接待”、“如何落实”问法，明确指出了考生需要组织的环节和目标等。这就要求我们的考生在作答的过程中，一定要有针对性，不能模板化或泛泛而谈。 　　3、法检系统题目针对性强 　　广东省的法检系统招考不但独立出题，而且题目和法检工作有着很强的联系。无论是综合分析、人际关系、突发应急还是自我认知，都围绕着法检工作的日常情况和职位要求展开。例如应急类题目背景都属于法检工作中的突发情况，综合分析类题目也都是对法检工作的现象进行分析。这就要求我们的考生在作答的过程中要谨记自己的身份定位，站在一个法检工作者的角度答题。考生在复习的过程中，要注意积累专业用词。 　　通过以上的分析，相信各位考生对于广东省公务员面试已经有了基本的认识。建议广大考生根据自己岗位的情况进行复习，运用真题进行练习，才能有的放矢，迅速提高自己的答题能力。祝各位考生面试成功! 以上内容引用自：红麒麟公考在线