- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建立良好课堂气氛
建立良好课堂气氛 提高学习效率
今天听了王老师的作文课和阅读课,从老师的教态来说是是非常不错的,给人一种温文尔雅的感觉,我也很喜欢这样的老师,会喜欢听这样老师的课。只是老师并不难亲近,而学生却有点“活跃”。这样的学生状态给我敲响了警钟。
曾听过这么一句话:现在的老师是带着镣铐的舞者。不难理解,毕竟现在的孩子都很金贵,打不得骂不得更碰不得,还是要把学生教好。这使得老师常常受夹板气,在老师与家长之间,老师与学生之间,老师与学校之间,这些个支点必须平衡好。在常规学校都如此,那么在这里呢?在这里的老师改如何把握好这些个支点?
老师的再思路清晰,授课再精彩,课堂一旦出现捣乱分子,这堂课要如何把握好?此时,光靠老师的个人魅力吸引学生是不够的,还要有一定的威严。学生是交了钱来学,可是来这里却把这当做消遣时间好去处,这都是大家不愿见到的。因此,老师首先就要建立好一个良好的班集体氛围,班集体氛围好了,学习氛围才能改善。
每个时期的孩子都有不同的特点,小学生比较“好哄”,老师的表扬和肯定,小学生能美上好一段时间。因此,老师能够很快的建立良好的课堂气氛,比如:在课堂上比一比哪一组做的好,今天哪一组输了,放学就做一道题以示“惩罚”。这样既能激发学生的学习积极性,又能调节课堂气氛,同时还能再让部分孩子多吸收点知识。老师不要太宝贝自己的时间,真心的去浇灌孩子,孩子们能感受到你的爱,每一个孩子都都渴望被老师爱,被老师重视。
初中时期的孩子爱“唱反调”,这只是孩子们的体内激素在“作怪”,老师要如何把握好这个时期的孩子?可以用奖励法,奖励不是物质奖励,而是精神奖励,这么大的孩子还需要精神奖励?是的,这个时期的孩子处于第二个“断乳期”,第一个断乳期已经在婴儿时期完成了,而这个“断乳期”是心理上的“断乳”,他们渴望自己长大,渴望自己成年,渴望像大人一样做事,他们最在乎平等,公平等。所以,老师可以“以物换物”法,若是今天的课堂气氛好,能够配合老师完成任务,孩子们可以问老师3个脑经急转弯的问题,或者谜语,或者要求表演唱歌(这个看老师的个人特长)等,只要老师能够接受,无伤大雅,当然,这些个提问机会只留给课堂上表现好的前3位。还可以用知识竞赛法,哪一组答题最积极,正确率高,就加分,放学时,看哪一组分低,就罚背一首诗当复习等等。
高中时期的孩子,已经开始走向成熟了,他们对待学习的态度是更认真的,所以,老师只需多鼓励孩子们的士气就可以了。
建立好一个良好的班级氛围,就特别需要集体荣誉感,人无论到哪里,都会有种集体荣誉感的心理,老师在这方面多花心思,如班容班貌,甚至可以设立班干部。如果把班级氛围建立好,就能够顺利的建立好良好的学习气氛,一旦有了气氛,学习效率也会提高,我相信这是一个良性循环。而在建立良好的班级氛围时,老师也就不知不觉的提升了自己的威严,也就是常说的“不怒而威”,在孩子们心中有了威信,那些“捣乱分子”也就不那么敢在课堂上捣乱了。
以上是我的听课后不成熟的想法,有欠缺的地方欢迎指正。
您可能关注的文档
最近下载
- 村干部公务员考试资料.doc VIP
- 2025年中考初中英语动词的时态语法讲解复习课件.pptx VIP
- 2024年幼儿园教师选调进城考试模拟试题1(附参考答案).doc
- 第5讲 基片集成波导 I.ppt VIP
- (高清版)DB44∕T 2568-2024 《灌区信息化设计导则》.pdf VIP
- GB50810-2012 煤炭工业给水排水设计规范.docx VIP
- 2025年综合薪酬福利体系优化策略与实践.doc
- 银行业智能风控与反欺诈系统建设方案.doc VIP
- nm248 1 sectools secimage工具用户指南.pdf VIP
- Q∕GDW 11309-2014 变电站安全防范系统技术规范.docx VIP
文档评论(0)