海事处党支部在市直机关支部书记培训班交流材料.docx

海事处党支部在市直机关支部书记培训班交流材料各位领导、书记们：　　**海事处是**海事局属下的一个副处级单位，担负着辖区水上交通安全监管和国家口岸海事管理的任务。我处现有干部职工14人，其中党员7人，除海事处本部外，分别在公益、山嘴、铜鼓设置了3个办事处。辖区管理海岸线及岛岸线597公里，3个口岸，年进出港船舶23000艘次。辖区有省安全监管的重点水域——川岛水域，30多艘客船，年运输旅客达100万人次。承担着保障亚洲最大火力发电厂——国华**电厂电煤运输安全畅通的任务。从台城到镇海湾进行安全监管，来回达200公里。可以说辖区存在偏僻、点多、线长，人手少、业务量大的特点，我们的办事处需要24小时值班办理船舶签证和应急反应。在目前上级一时无法解决紧张的人手和条件比较艰苦的情况下，如何能够在做好安全监管的同时，又能提供卓越海事服务，支持地方经济发展？经过深入调查研究，我支部决定利用我处党员较多的优势，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过打造“品牌支部”，带领群众奋发进取、积极工作，争当服务侨乡经济社会发展排头兵。我们具体的做法是：　　一、党支部工作融入中心工作，促进中心，塑造品牌。以前我们搞党建，始终是围绕中心。我们认为，围绕中心始终在周围，容易被边缘化和忽略，融入是你中有我，我中有你。通过抓好党支部的建设，发挥思想政治优势、调动积极性，解决中心工作热点、难点问题，取得了工作成绩，体现党支部的战斗堡垒作用。如去年排头兵实践活动中，我处开展了“品牌支部”创建活动，也就是说，一个支部一个品牌，体现特色、促进中心。根据我处存在偏僻、点多、线长，人手少、业务量大的特点，我们选取了“吃苦、进取”作为主题，立志打造吃苦奉献、不断进取的党支部。制订创建目标、措施和计划，使党建工作与中心工作结合在一起开展，融入到党员带头扎根偏远、乐于奉献、为行政相对人提供优质服务和解决实际问题中，使党支部的模范带头作用更加显著，增加了党支部在群众中的凝聚力，增强了党组织的吸引力，最近，又有2名年轻的同志积极申请入党。二、创新载体，将党支部工作的虚工实做。　　党的政治思想工作看起来很虚，很难通过量化来体现其成效和价值。为了虚功实做，我支部充分运用排头兵实践活动和品牌支部创建这个载体，提出了实实在在的措施、开展实实在在的活动，体现党支部的实际业绩。为了体现进取和争当排头兵的要求，党员们认真分析差距，认为在部分业务方面可以通过培训和练兵，提高素质和技能，达到该项业务在**市甚至在全省本系统中排在前列。因此我们开展了每月一次的“岗位练兵”活动，通过自学与组织学习相结合、集中考核与点评分析相结合，提高党员和群众的整体水平，发现了单项的业务骨干，集中力量解决监管中的存在难题。比较突出的成效有：国华**电厂煤码头今年2月份临时对外国籍船舶开放，给我处监管带来了新问题，查验要与国际接轨、发现问题按国际公约办事。我处大多数同志没有接触过外轮、外语水平也不高，如果连外国政府机构签发的证书也看不懂，如何维护国家权益、体现国家主权？为此，党支部结合品牌支部创建的岗位练兵活动，明确目标、任务和时间，落实责任人员。通过考核后，在有经验的执法人员指导下，参加现场口岸查验，目前，已经有至少3位党员完全能够熟练地开展对外轮的查验。通过岗位练兵活动，培养了人才、发现了人才，也大大激发了干部职工的干事、创业的热情。使党员成为新业务的骨干、增强了党员在群众中的威信。　　三、通过党群结对子活动，解决群众的思想问题、生活工作困难，促进党群团结、促进和谐　　和谐社会并非是没有矛盾的社会。面临着社会的进步、国际国内形势的变化，单位、个人均需要面对不少的工作压力，职工生活也会碰到不少困难。经过支部研究，党员们一致认同：发挥党组织的思想政治优势、发挥我支部党员比例高的优势，大力推进党群结对子活动，切实解决党员群众中存在思想、生活问题，将矛盾解决在萌芽状态，将本项活动提升到固本强基的高度来落实好。我支部有党员7名，群众7名，结成7个对子。比如与我接对子的是1位从其他海事处轮岗到我处、年龄偏大及工作时间比较长的执法人员，部分职工不认同他在原单位的表现，他本人也工作积极性不高、学习的热情不高，存在得过且过的情况。我与他结对子后，采取多种形式谈心，如利用一起执法、吃饭及甚至晚上看电视的时间，重点了解他个人的想法、价值观、人生观、对海事工作的认识等方面问题，也了解到他对前途的顾虑、对轮岗后生活方面的忧虑。在了解到这位同志在过去也取得一定成绩，在新的形势面前思想未转变、学习跟不上、工作跟不上等情况后，综合其他同志的情况，积极争取上级的支持，在去年建起了职工饭堂，建好职工之家，使成为了互相学习交流的地方，使他对新单位有了归属感和认同感。　　为了端正他的思想，我通过在饭桌旁、执法现场、共同工作学习中，有针对性、口语