4-应聘、入职信息表.docVIP

附表3：　　　　　　　　　　　　　 应 聘 人 员 登 记 面 试 评 价 表 以人为本　 团结协作 姓 名： 应聘岗位： 填表时间： 年 月 日 通知入职： 年 月 日 正式入职： 年 月 日 编 号： LBXY—HR—03 注：请填写此表格已列项目的内容，如果空项，请在空项格内填写原因。谢谢配合。 应聘人员登记 姓名 性别 出 生 年 月 民族 照 片 学历 学位 技术职称 原籍 户籍 参加工作时间 婚否 身高 cm 体重 kg 健康状况 血型 户口所在地址 身份证号码 现家庭住址 手机号码 紧急联系人姓名 联系电话 计算机水平 外语种类及熟练程度 个人兴趣爱好 原薪资收入 期望薪资 本 人 主 要 工 作 经 历 起 止 工作单位 职位 证明人 联系方式 教 育 及 培 训 起 止 学校或教育机构名称 专业 证明人 联系方式 本人 工作 中的 亮点 1、 2、 3、 个人 声明 本人 签字 应聘人员面试评价表 部门 岗位 姓名 年龄 评价项目 行政部初试评估 部门复试评估 个性特征 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 职业意向 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 教育培训 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作经历 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 工作技能 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 综合能力 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 □ 5分 □ 4分 □ 3分 □ 2分 □ 1分 初试评估 用人部门 经理意见 行政部 复试评估意见 □ 试 用 期 □岗位/职级 □ 试用薪资（税前/税后） 　 □ 转正薪资（税前/税后） 　 用人部门 主管领导意见 行政部 意见 总经理审批： 说明：在评估项目栏里5分为优秀； 4分为良好； 3分为良； 2分为一般； 1分为差 (机密) 员工信息登记表 以人为本 团结协作 姓 名： 部 门： 岗 位： 入职时间： 年 月 日 编 号： LBXY—HR—06 注：本表将作为员工在北京联宝兴业房地产经纪有限公司的基本人事资料留存，所有栏目均需如实填写，若没有相关情况可填写“无”，不得保留空白。 说明：所有栏目均需如实填写，没有相关情况可填写“无”，不得保留空白。 姓名 性别 出生日期 年 月 日 籍贯 贴一寸正面免冠近照 户口 农 户 □ 非农户 □ 民族 政治面目 群众/团员/党员 身高体重 Cm Kg 婚姻状况 血型 职称 职称编号 学位 学历 专业 特长 毕业学校 外语种类 外语等级 户口所 在地址 入职时间 年 月 日 家庭住址 身份证号 现住址 邮编 家庭电话 手机号码 参加工作时间 年 月 日 兴趣爱好 教 育 培 训 经 历 时间 培训学校 专业 证明人 社会活动经历及其它业绩 起 止 注：从最近经历开始，有学位的从上高中计起，无学位的从初中计起。 工 作 经 历 时间 工作单位 职务 离职原因 证明人 联系电话 起 止 主要社会关系 （配偶、子女、父母、兄妹） 称谓 姓名 工作单位 职务 联系地址 电话