白沙大陈小学考核方案00.docVIP

郑东新区白沙大陈小学教师评优评先细则 教育教学 1、教学资料上交。（10分） 每学期规定上交的 HYPERLINK /Article/ \t /Article/cygwssfa/_blank 计划、 HYPERLINK /Article/ \t /Article/cygwssfa/_blank 总结、 HYPERLINK / \t /Article/cygwssfa/_blank 教学反思等资料，在规定时间内必须按时上交，迟交者每次每项扣1分。单次未交的此项无分。 ? 2、教师备课。（20分） ? 认真按有效教学常规备好每一节课，每少一节扣1分， 环节不全的，每节次扣1分；使用旧 HYPERLINK /Health/ \t /Article/cygwssfa/_blank 教案或没有 HYPERLINK /Health/ \t /Article/cygwssfa/_blank 教案的，扣2分，教案与课本内容不相符的，每节次扣2分。上课不带教案的，发现一次扣 1 分。电子教案没有显示二次备课内容的，每缺一课的扣5分，没有超周备课的每缺少一课扣 1分。 ? 3、作业布置、批改。（30分） ??各学科按有效教学常规的要求按质、按量布置作业和批改作业，教师批改的作业要有批改日期。作业不及时纠错的，发现一次扣2 分；学生有错不改的，发现一次扣2分。 ? 4、听课与评课。（20分） ???坚持听课制度，并认真评课，每学期不少于15节，校领导、教研组长和新任教师不少于25节（注：听课次数可根据每学期的长短而定），少一节扣 1分，不参加评课者，少一节扣1分；不交听课记录，视情况扣 3-5 分。教师可随堂听课，也可观看教学视频；可听同头课，也可跨学科听。听课记录必须有教学建议。缺少教学建议的，少一次扣1分。 ?5、教研工作。（10分） ??根据本组教研计划做好教研工作，积极探讨最新的教育教学方法，同时做好记录，记录不详尽的或次数不够的，每次扣1分。教研活动缺少一次扣1分。 6、 HYPERLINK /mnkc/ \t /Article/cygwssfa/_blank 考试及试后分析。（10分） ?积极组织学生参加每学期期末检测，做好阅卷工作，并在每次检测后认真做好学生 HYPERLINK /mnkc/ \t /Article/cygwssfa/_blank 成绩记录及 HYPERLINK /shti/ \t /Article/cygwssfa/_blank 试卷分析，每缺少一项扣1分。 奖励分： 1、每次评选教案，优秀教案奖3分。 2、作业批改及时，学生订正无误、效果好的奖3分。 3、教研活动参与优秀的奖3分。 4、抽测年级根据全乡排名依次奖励5、4、3、2、1 分。 5、额外上课一节奖2分。 二．少先队 1、建立、健全学校少先队工作体制（1分）少先队工作纳入学校年度工作计划和月（周）工作安排（2分）学校每学期根据区少先队重点工作安排至少召开一次少先队专题工作会议（开1次得1分，最多3分），少先队工作有计划、有总结（1分）有完整的少先队档案、资料（1分）。 2.学校按时规范召开少先队会议（2分），学校少先队组织机构网络清晰，少先队小干部经民主选举产生（1分）大、中队辅导员实行聘任制和专业职级评定（2分）新队员入队开展队前教育，举办规范的入队仪式（1分）建立高低年级手拉手中队联系共建制度（1分）。 3.学校落实大队辅导员经济、政治待遇，按时规范完成选聘工作（2分）落实大队辅导员少先队工作量（3分）辅导员有例会制度（1分）少先队员、辅导员、队集体实行年度考评和表彰机制（1分）积极参加各级少工委培训（2分），组织辅导员认真学习贯彻《少先队辅导员工作纲要》（3分）,按时保质完成各项工作任务（5分） 4.少先队小干部实行任期轮换制度（1分）队干分工明确，岗位职责分明（1分）落实队长学校培训制度（2分）普及和规范少先队基础知识和基础礼仪（2分）规范红领巾（2分）队礼、（2分）大队、中队委员会有例会制度和各项检查制度（2分）。 5.队室（按区少工委标准，一般：1分，合格：3分，优秀5分）、中队角或板报宣传栏每月更新（2分），每周更新再加2分，少先队大队橱窗（每月更新3分，每周更新再加2分，有2块以上宣传戗牌再加1分）、广播室或电视台每周有少先队专栏（2分）队员对阵地的知晓率80%以上（2分）；鼓号队（2分）以中型为主，大型的再加2分。 6.结合体验教育，开展“阳光少年”评选活动，（8分）。少先队小课题研究按研究的质量和数量，从省级到区级，分三档分别计3分、2分、1分。 7.少先队活动、典型经验和先进做法被各级媒体直接（转载除外）报道的，10分（包括公众号和新闻）。 8