- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实习积分加周记法在产科护生带教中的应用
2010年2月 护理学报 February。2010
of V01.17No.2B 17
第17卷第2B期 Journal
Nursing(China)
【护理教育】
实习积分加周记法在产科护生带教中的应用
潘素招,宋春仙,应莲琴
(浙江省台州医院产科,浙江临海317000)
油_ 要】目的探讨实习积分加周记方法在产科护生带教中的应用。方法选择2006年7月一2008年6月在产科实习
2006/2007届护生,采用常规方法进行带教。结果观察组与对照组比较,其产科护生出科综合成绩、带教满意度均具有统计学意
义(P0.05或P0.01)。观察组护生带教在全院排名上升19位。结论实习积分加周记法在产科护生带教中的应用,有利于充分调
动学生学习的积极性。明确带教老师带教工作目标,促进教学计划的完成,有利于提高产科l临床教学质量。
【关键词】实习积分;周记;护生带教;护理临床教育
【中图分类号】G424.1【文献标识码】B 【文章编号】1008—9969(2010)02B-0017-03
我院是三级甲等综合性教学医院,每年接收护生 护生为观察组,给予实习积分加周记法进行带教;
200余名,大部分护生需经过产科为期4周的实习。产
科是个专业性较强的科室,护理工作与其他科室有着 行带教。产科实习时间均为4周。两组护生的年龄、
明显的差异11I另外,护理专业的护生普遍认为产科不是 性别、学历、在校学习成绩及其来自院校的差异无统
实习重点科室,所以,学习积极性不高。为了更好地调动 计学意义,具有较好的可比性。
积极性,有效地利用好这短暂的4周时间,使她们尽可
能学到更多产科临床护理知识,我科自2007年下半年2方法
2.1
至今(2007/2008届护生),对护生采取实习积分制加周产科实习项目及量化方法 由总带教老师组
记的管理方法取得了显著的效果。现将做法介绍如下。 织具有带教资格的分带教老师,在参考各院校对产
科带教工作要求的基础上,详细列出科室能提供学
1 研究对象 生学习的所有操作和需要学生掌握的知识,按掌握
难易程度将每项内容量化成不同的分值。为使用方
2006年7月一2008年6月在产科实习的护生
共计367名,其中本科105名,大专262名,女性360
名,男性7名,年龄20-24岁。2007/2008届178名良好,85分以上为优秀。具体见表1。
表1产科护理实习生实习目标
!坌堕旦 堂墼耋堕筌鱼 !坌堕旦 堂墼耋垣筌垒 !坌堕旦 堂墼耋竖篁鱼
’导乐分娩 人院宣教 会阴照光
新生儿洗澡 出院宣教 切口微波治疗
新生儿游泳 接待新病人 生命体征的测定
新生儿抚触 产前常规 生命体征的描绘
新生儿测听力 . 小计量催产素应用 挤奶的方法
产房新生儿处置 输液泵的使用 胎心监护仪的使用
接待剖宫产产妇 微量泵的使用 铺床
心电监护仪的使用
文档评论(0)