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高校行政管理部门和教学队伍运作关系透析 [摘 要] 在兴办高等学院之风兴盛，全国高校林立的今天，伴随着高等教育规模的壮大，高校教育教学管理水平的重要性也日益突显。而高校行政管理部门和教学队伍之间的运作关系一直是制约高校管理水平提高的关键因素之一。行政管理部门组织上的弊病和行政人员职业素质不高，以及教师队伍对行政部门的误解，造成两者之间沟通不畅、重复劳动，影响了教学质量的提高。本文基于实际调查，旨在分析两者存在的问题，力求找到两者之间的最优运作关系。 [关键词] 高校行政部门 教学队伍 运作关系 对策 高校的行政管理，是高等学校为了实现学校教育工作的目标，而采取一系列措施和手段，发挥其管理和行政职能，带领和引导师生、员工，利用各种资源，有效地完成学校工作人员，实行预定目标的管理活动。因此，行政管理部门在高校中扮演着重要的角色。 1．行政管理部门存在的问题 现代管理学认为，一个部门的组织管理水平和效率的高低，直接影响到该部门的工作质量和事业发展。而管理水平和工作效率的高低，取决于部门职能的合理配置和协调运转，取决于管理队伍的状况和管理人员的素质。我们小组以所在的珠海学院为对象，实地调查分析学院行政管理部门状况，根据归纳分析方法的原理找出存在于高校行政管理部门中的普遍的问题。 背景链接：暨南大学珠海学院（以下简称“珠院”）是暨南大学设立在珠海的一个综合性学院，是暨南大学办学的延伸。学院既