职业病管理程序.docVIP

职业病管理程序1??目的为加强职业卫生管理工作，预防、控制或消除职业病的发生，保护职工身体健康及相关权益，特制定本程序。2??适用范围本程序适用于各部门的职业卫生管理和职业病防治。3 定义（术语）3.1职业卫生是指劳动者从事各种职业劳动过程中的卫生问题，对各种工作中的职业危害因素所致损害或疾病的预防。4??引用标准（法规、制度）4.1《中华人民共和国职业病防治法》（2002）4.2《卫生部工业企业职工听力保护规范》(1998)4.3国务院44号令《放射性同位素与射线装置放射防护条例》4.4《中华人民共和国职业卫生法规汇编》（2002）4.5《工业企业噪声设计卫生标准》(1979)4.6中国石油化工集团公司《职业卫生》（2004）4.7中国石油化工集团公司《职业卫生管理规定》4.8中国石油化工集团公司《放射防护管理规定》4.9《上海石化股份公司安[2003]4号文关于进一步加强职业健康监护管理工作的通知》4.10《上海石化股份公司（2003）安字14号关于规范工作场所职业病危害因素检测、评价的通知》4.11上海石化股份公司《放射防护管理规定》4.12上海石化股份公司《职业卫生管理制度》5??工作职责5.1经理全面负责职业卫生和职业病防治工作，为职工创造良好的工作环境，保护职工身体健康和相关权益。5.2 生产副经理主管职业卫生和职业病防治管理工作，组织、协调、解决职业病防治工作中存在的问题。5.3 安保处是该程序的归口管理部门，负责组织开展职业卫生管理各项工作，对各部门职业卫生管理工作进行监督、检查、考核和业务指导。5.4 人力资源处负责实施对员工上岗前、在岗期间、离岗时以及应急健康检查；职业禁忌证员工的调岗妥善安置；特殊劳动防护用品的发放管理；落实职业健康教育、培训等相关工作。5.4.2工会依法维护职工的职业卫生保护权利，组织职工开展预防职业病事故的群众性活动，协助相关部门开展职业卫生宣传教育，协调并督促解决有关职业病防治的问题。5.4.3 其他部门负责做好职业卫生管理和职业病防治相关工作。6??工作程序6.1工作流程职业卫生管理流程图见附录A16.2??识别和确定职业病危害因素6.2.1 安保处组织各部门进行作业场所危害因素的识别和确定工作。各部门应根据各自的生产作业特点，按照《危害识别和风险评价管理程序》，对照相关法律法规和其他要求，全面识别确定职业病危害因素，并形成记录。如生产技术、工艺材料等发生变更时，应当及时识别变更作业的职业危害因素，更新记录。6.2.2职业危害因素内容如下：a??粉尘类：其它（一般）粉尘；b??放射性物质类：电离辐射；c??化学物质类：氨气、苯、硫化氢、甲苯、二甲苯、甲醇、汽油、丁二烯、二甲基甲酰胺、乙烯、丙烯、一氧化碳、二氧化硫、二硫化碳；d??物理因素类：噪声；e??其它危害因素：酸、碱等。6.3 职业危害的前期预防6.3.1建设项目可能产生职业病危害的，在可行性论证阶段由安保处委托进行职业病危害预评价，对作业场所职工健康影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。6.3.2 建设项目设计阶段，技术处应当提出采用无毒代替有毒物质、低毒代替高毒物质、自动化作业程度高、避免人员直接接触等防止职业病危害的技术措施。6.3.3 建设项目施工阶段，技改办负责对职业卫生防护设施的施工质量和进度监督管理，保证其与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。6.3.4 建设项目在竣工验收前，按有关规定实行职业病危害控制效果评价，相关部门参与配合，卫生防护设施验收合格后，方可投入生产和使用。6.3.5 安保处组织进行职业病危害项目申报工作，接受上级部门的审核监督。6.4 职业危害告知、教育培训6.4.1 人力资源处在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施设施等内容如实告知员工，并在劳动合同中写明。6.4.2 人力资源处负责安排对新员工上岗前的职业卫生培训和在岗员工定期的职业卫生培训。安保处和各部门配合提供培训内容和具体培训工作。6.4.3安保处负责对作业场所可能产生严重职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明予以告知。6.4.4 安保处定期公布作业场所危害因素检测结果。6.4.5 安保处定期公布作业场所危害因素检测结果，检测结果上检测点告知牌。6.5 职业危害的削减控制6.5.1 技术部门研究采用无毒或低毒的原材料、新技术、新工艺替代职业病危害严重的技术、工艺。6.5.2 生产过程采用自动化、机械化、密闭化，实现远程控制。6.5.3 安装调温、通风、排毒、除尘设施，采取吸声、消声、隔声措施。6.5.4设置安装毒物检测报警器，仪表专业人员定期安排校验，安保