第八章-不同年龄阶段的心理咨询PPT.ppt

二、主要心理问题 （一）中年期的发展任务 ①家庭、社会和个人责任的承担； ②稳定与发展家庭和事业； ③寻求新的突破； ④维护生活的整全。 人生每一时期的发展任务，也意味着个体要面临的生存压力和需求。艾里克森认为，成人在发展中要面临和处理的内心冲突是：亲密感-孤独感、繁殖感-停滞感，而交往的范围和要应对的人际问题也是一生中最大最多的。 （二）中年压力 从中年期发展任务和要面临的冲突可以看出，通常情况下，这时期是个体一生中的心身负荷最为沉重的时期，许多中年人会感受到非常巨大的压力。 1.婚姻家庭 中年期要经历家庭生命周期中从哺育孩子、处理青少年孩子关系到空巢家庭的一系列过程，来自方方面面的变化会带来各种新的挑战和压力，如离异丧偶的变化所导致的各种压力和问题，因为子女教育而产生的诸多家庭冲突和问题等。 2.生涯危机或转型 生涯转型(career transition)?是指从一个生涯阶段到另一个生涯阶段的变动，转型可以很平稳或很顺利，个人的经验不需要有太突出的变化；生涯危机(career crisis)是指出于生涯阶段的变动时，必须发展出新的方案，以应突发问题的困境。当一个人面临生涯转型时，因个人情况而异，也可能就是一种生涯危机。 3.身心功能焦虑 哈维格斯特对中年期提出一个任务就是：承受并适应中年期生理上的变化。不承受和适应的结果是带来更多的心身问题。 4.个体内在冲突 5.社会变迁 6.心理疲劳 三、咨询的技术要点 心理咨询讨论的主要咨询对象就是针对这一时期的个体。这里就其中一些特别问题的咨询作一介绍。 （一）夫妻咨询 夫妻咨询可应用于两个主要的精神咨询领域，一是夫妻关系咨询；二是当个体产生了心理障碍时，越来越多的咨询师将夫妻咨询作为首选的方法。 1.夫妻关系咨询 婚龄较长的中年人，往往会因中年期的诸多压力引发夫妻冲突，甚至产生婚姻危机。 (1)引发夫妻冲突的主要因素 (2)夫妻关系咨询中的一些问题：①模式的综合性 ;②与中年期挑战和压力相关联 ； ③解决途径：“重新定义”被认为是一个较为有效的解决途径; ④咨询师的年龄和阅历：不同年龄和阅历的咨询师在中年夫妻咨询中都有优势和限制。 2.心理障碍咨询 夫妻关系是人类最为亲密的关系，许多研究发现中年期心理障碍和夫妻亲密关系有关。因此，将婚姻关系引入中年期心理障碍的咨询就很自然了，如酒精依赖的夫妻咨询、焦虑症的夫妻咨询、抑郁症的夫妻咨询。夫妻关系对人的影响非常巨大，许多和人际关系、社会互动有关的心理障碍都离不开夫妻关系的影响。采用婚姻咨询的方式治疗中年期心理障碍，还被用在人格障碍咨询、夫妻性问题咨询等方面。 （二）中年期生涯咨询 1.生涯转型与危机 当一个人面临转型时无法作到很好的应对，这次转型就可能成为一种生涯危机。如何面对生涯转型和危机，是成人生活中的重要课题。 斯克劳斯伯格(Schlossberg，1984)提出了转型的四种类型：①预期型; ②非预期型 ;③长期困扰型 ;④非事件型 。 霍普森和亚当斯(Hopson Adams，1977)提出的转型类型：①自愿转型 ；②非自愿转型 2.生涯事件（Career events） 引发生涯转型或生涯危机的的事件称作生涯事件通常有以下几种类型： （1）标准角色转型事件 （2）非标准事件 （3）持续性的职业问题 3.处理转型和危机的模式 霍普森和亚当斯（1977～1981）又提出的成人生涯转型的模式，被大多数心理学家认可和运用。这一模式描绘了转型的七个阶段: (1)按兵不动 (2)减低损害 (3)自我怀疑 (4)不再深究 (5)试验 (6)寻找意义 (7)内化 4.转型期的生涯咨询 （1）生涯转型期的因应技能：布拉默和亚伯拉吉（Brammer 和 Abrego,1981）发展出一个基本的因应技能模式，以帮助成人处理转型期的生涯危机:①认知与回应技能; ②评估、发展与利用外在支持系统技能；③评估、发展与利用内在支持系统技能；④减少情绪与生理苦恼技能；⑤规划与执行改变技能。 这些技能通常在帮助处于生涯转型期的人能真实感受目前的状况，以在危机到来之前，有充足的时间做好未来规划。以及帮助那些常常感到对生涯变化无力回应的人，能理性的回应生命中发生的变化。通常，生涯咨询师采用团体的方式介绍和训练参与者。 （2）转型期生涯咨询的主要内容：朱克（Zunker,1996）介绍了成人转型期生涯咨询的七个主 要内容，并认为