现代企业制度同步十一章.pptVIP

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  • 2018-01-21 发布于湖北
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现代企业制度同步十一章

十一章 同步练习 一 单项选择题 1(p284)通过参与式的目标设置,实施和评价目标等活动来管理组织的一种方法是 () A系统管理 B目标管理 C协调管理 D分层管理 B 2(p284)首先提出目标管理国假的是 A英国 B日本 C美国 D法国 C 3(p284)始终存在于人们头脑中并促进人们积极行动以追求的结果是 () A目标 B假设 C计划 D命题 A 4(p286)?下列不属于目标管理过程的是 A目标的发现 B目标的制定 C目标的实施 D目标的成果评价 A 5(p286)实施目标管理最困难的环节是 A领导 B控制 C制定适合的目标 D计划 C 6(p287)目标应该切合实际,相对合理,是可以实现的目标,这体现了目标制定的() 原则。 A科学性原则 B优化原则 C可行性原则 D层次性原则 C 7(p289)在目标的制定过程中,那些对于工作的成功祈祷关键作用的领域是 A参悟领域 B采购领域 C认识领域 D关键目标领域 D 8(p288)SWOT分析中的S,W,O,T分别指 A优势,弱点,机会,威胁 B优势,威胁,弱点,机会 C优势,威胁,机会,弱点 D优势,机会,弱点,威胁 A 9(p291)推行和实现目标的关键部分是 A制定目标计划 B指定合适目标 C实施目标人员状况 D制定目标的信息收集 A 10(P292)为了实现组织既定的目标,而不许几倍的要求或命令他人行动和处理问题的一种权利或力量。这指的是 A权限 B责任 C指令 D授权 A 11(p293)与资财分配相比,传统预算的重心在于 A强调使用现有资源去促进目标实现 B强调资源使用的被控制性 C强调资源使用的有效性 D强调资源使用的主次分配性 B 12(p294)下列选项不属于控制的过程的主要阶段是 A明确对管理人员的工作有重大影响的因素 B建立预警和监测系统,预测和衡量这些银色的变化及其影响 C分析对目标控制过程的影响原因 D采取纠正行动,以更好的适应这种变化,更好的促进组织目标的实现 C 13(p295)目标成果评价的原则不包括 A目标导向原则 B目标控制原则 C实事求是原则 D重在激励原则 B 14(p296)下列不属于目标成果评价内容的是 A目标状况 B目标实施手段 C目标成果评价原则 D工作态度 C 15(p297)以质量为中心,建立在组织全体员工与基础上的一种管理方法是 A目标管理 B系统管理 C团队管理 D全面质量管理 D 16(p298)构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是 A质量 B为顾客服务 C预防式管理 D大家受益 B 17(p299)与传统管理相比较,全面质量管理的绩效评估的考核者是 () A部门主管 B顾客 C同事 D顾客同事以及部门主管三者 A 18(p300)在戴明环四个步骤中,被称为全面质量管理的重点与核心是 () A计划环节 B实施环节 C检查环节 D处理环节 D 19(p298)构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是

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