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管理心理学空题.doc

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管理心理学空题

2011年1月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学 试卷 一、单项选择题(本大题共30小题。每小题1分,共30分) 1.在管理心理学的内容中,研究群体成员之间相互作用、相互影响下形成的心理活动,称之为【 】A.组织心理 B.行为心理 C.群体心理 D.个体心理 2.德国心理学家勒温提出了他著名的行为公式B=f(P.E),其中P是 【 】 A.行为 B.函数 C.环境 D.个人 3.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是 【 】 A.人性管理理论 B.群体行为理论 C.人类需要理论 D.领导行为理论 4.社会系统学派的代表人物是 【 】A.德鲁克 B.勒温 C.韦伯 D.巴纳德 5.下列不属于个性倾向性内容的是 【 】A.兴趣 B.气质 C.爱好 D.需要 6.不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为活泼好动、敏感、反应迅速的气质类型是【 】 A.粘液质 B.胆汁质 C.多血质 D.抑郁质 7.知觉对象的组合服从接近原则、相似原则、闭锁原则和 【 】 A.联系原则 B.具体原则 C.连续原则 D.客观原则 8.人们头脑中形成的对社会上某一类人的比较固定的看法,属于社会知觉效应中的【 】 A.优先效应 B.晕轮效应 C.定型效应 D.第一印象效应 9.格雷夫斯把价值观归纳为多个层次,层次的数目是 【 】A.4个 B.5个 C.7个 D.9个 10.态度变化三阶段理论中的三阶段是指 【 】A.失调、协调、和谐 B.服从、同化、内化C.不一致、基本一致、一致 D.失调、学习、协调 11.“龟兔赛跑”的寓言中,兔子输给乌龟的结局反映出 【 】 A.动机因素比能力因素重要 B.能力因素比动机因素重要 C.动机因素与能力因素同等重要 D.无法比较动机因素和能力因素哪个重要 12.美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是 【 】A.需要层次论 B.成就需要理论 C.期望理论 D.双因素理论 13.作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有 【 】 A.共同的信念和群体意识 B.相同或相似的价值观念和性格 C.相同或相似的利害关系和生活方式 D.相同或相似的行为习惯和认知 14.由正式文件明文规定,群体成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责分工的群体是 【 】 A.实属群体 B.参照群体 C.正式群体 D.非正式群体 15.个体在群体的压力下,不仅在行为上与其它人保持一致,而且在信仰上也改变原有观点的现象称为 【 】 A.顺从行为 B.屈从心理 C.从众行为 D.服从行为 16.在以下诸因素中,能增强群体凝聚力的因素是 【 】 A.群体与外界比较隔离 B.群体成员沟通较少C.群体的规模较大 D.群体规范是消极的 17.在沟通的过程中,把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息是 【 】A.通道 B.解码 C.反馈 D.编码 18.美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究,认为效果最好的沟通方式是 【 】 A.口头与书面沟通的混合方式 B.口头沟通的方式 C.书面沟通的方式 D.书面直接沟通的方式 19.关于人际关系的类型分类,经济、政治、法律、伦理等人际关系属于 【 】 A.情感性人际关系 B.自然性人际关系 C.合作型人际关系 D.社会性人际关系 20.社会心理学家莫里诺创立了社会测量法测量人际关系,他认为成员相互作用的关键在于【 】 A.不关心 B.吸引 C.彼此的好恶情感 D.排斥 21.领导有效性理论主要包括品质理论、情景理论和 【 】 A.工作理论 B.行为理论 C.决策理论 D.组织理论 22.根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是【 】 A.高工作与低关系 B.高工作与高关系 C.低工作与高关系 D.低工作与低关系 23.组织内活动或分系统的数量多少是指组织结构变量的 【 】A.权力体系 B.复杂性 C.职业化 D.人员结构 24.组织设计的核心是 【 】

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