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精品论文 参考文献 论变电检修现场作业的安全管理 （国网山东省电力公司沂源县供电公司 256100） 摘要：本文首先分析了变电检修作业的特点：频繁且复杂；危险性比较高；然后分析了变电检修现场作业安全管理存在的问题：对危险因素的分析与把控水平较低；安全管理制度与实践相脱节；变电检修队伍的安全检修素质不高，最后分析了强化变电检修现场作业的安全管理的措施：全面强化安全管理意识；完善落实安全交底制度；制定科学合理的安全奖惩制度；安全工作例会制度。 关键字：变电检修；现场作业；安全管理； 就电力企业自身发展而言，为了能够保证电力系统供电的可靠性和稳定性，需要对电力检修的系统进行故障问题的解决以及相关的频繁维修，变电检修的现场作业环境往往有着一定的危险性和相应的不可确定性。因此在进行变电检修的过程之中，需要做好相关的安全管理工作，并且需要明确当前的许多电力企业在变电检修过程之中作业的安全管理的方法，进而充分保障变电检修现场作业的安全性，进而进行深入的思考和探讨，提升变电检修现场作业的安全管理的水平，进而最大的限度地避免安全事故的安生。 一、变电检修作业的特点 （一）频繁且复杂 变电检修工作是发现和排除系统事故和故障的主要阶段，从电力系统事故和故障的自身的特点来看，因为电力系统内部设备以及线路分布的店比较广泛且复杂，由此，导致变电故障的原因多样且复杂。 总之，电力系统设备以及线路发生故障和事故的频率也比较的高，并且这些其中包括着日常检查和故障检修在内的带电检修作业的故障发生的一定的频繁性。并且电力系统内部的运行和相关的设备的类型比较多，而且运行环境比较复杂多变，由此导致变电检修作业常常会处于复杂的环境和紫红，由此在进行实际的现场检修的作业的过程之中，需要根据实际的条件。制订并且选择不同的检修方法，并且从而应对检修作业的条件和相应的复杂的环境。 （二）危险性比较高 变电检修作业有着自身的特殊性，变电检修作业本身便是高空以及高压作业。一旦在现场检修作业之中有着一定的失误，那么安全防护容易出现一定的漏洞，这样检修之中容易出现触电、高空坠落和坠物伤人的意外事件。总而言之，变电检修作业具有着危险性高的特点。 二、变电检修现场作业安全管理存在的问题 （一）对危险因素的分析与把控水平较低 变电检修现场作业时刻面临着相对复杂的环境条件，进而导致了较多的安全事故的发生，在实际之中如何面对这类的危险因素，并且进行有效的控制，这是变电检修现场作业之中着重需要关注的问题。 （二）安全管理制度与实践相脱节 变电检修现场作业管理的工作的有效开展，需要相关的有效且完善的制度进行相关的规范和指导，但是当前的一些电力企业在进行检修时候有关的管理制度过于注重形式化并且管理制度的内容过于忽略了实际的需求。 （三）变电检修队伍的安全检修素质不高 电力企业因为对于变电检修队伍的建设缺乏相关的重视，由此需要在针对检修队伍的成员的安全检修和相关的综合素质培训方面需要进行良好的提升，变电检修的队伍缺乏相关的专业检修技术并且在实际的检修过程之中一味的依靠以往的工作经验，这样加大了安全隐患出现的机率。 三、强化变电检修现场作业的安全管理的措施 （一）全面强化安全管理意识 要实现强化变电检修现场作业安全管理有效性的目标,首先电力企业就要从企业上下全方位着手,强化安全管理意识,提高对安全管理 工作的重视,加强对企业所有成员的安全生产教育,明确变电检修现场 作业安全事故的危害性,从工作人员自身角度出发,将安全意识融入到 工作人员的思想当中,发挥工作人员自我管理的作用,保证安全管理的有效性,配合完善的管理制度所发挥的外部约束作用,最大限度保障变 电检修现场作业的安全性。 （二）完善落实安全交底制度 建立安全生产交底制度，需要对检修整个过程之中的影响安全的因素和相关的问题进行整合与再分析。主要是在检修前、 检修中和检修后,对检修中影响安 全并应注意的问题和措施,通过安 全交底、召开班前班后会的形式告 知检修人员。注重对检修过程中安 全措施的落实是做好检修安全的重要环节。 （三）制定科学合理的安全奖惩制度 目前,变电检修单位都制定了奖惩制度,但大多数存在奖惩不够合理的问题。企业应该根据具体 的考核指标、考核方案,征集检修人员的意见,根据自身企业的承受程度,确定最能激发员工积极性的绩效考核办法,调动各级各类人员 的安全工作积极性,使得每个人的 安全目标和绩效考核相挂