大港头镇2017年度河长制长效机制考评细则.docVIP

大港头镇2017年度河长制长效机制考评细则 类别 项 目 考 核 内 容 标准分 自评分 赋 分 原 则 考评分 一组织体系建设（分） 1.村级河长 各村应设置相应的河长，明确河长岗位及职责。 村内所有河流分级分段设立河长，村级河长延伸到沟、渠、塘等小微水体。 （二河长工作制度建设和落实(20分) .河长会议制度河长会议，工作。 未按要求会议的，。会议纪要台账 2.河长制APP安装 实现河长制信息管理系统全覆盖，对河长履职情况进行网上巡查、电子化考核； 1、，，项共分 4. 河长信息公开情况 ①村级河长公开的电话要求畅通；②村级河长信息（如联系方式等）发生变更的，应第一时间报乡镇街道河长办。 10 电话不通、管护不到位等发现一处，扣0.分，扣完为止。 （三考核奖惩机制(40分) .河长履职考核 对责任水域进行日常巡查，督促落实责任水域日常保洁、护堤等措施，劝阻相关违法行为。 1、，， 2.清三河反弹考核 河道水质发黑发臭等情况；河水水质呈现牛奶河等水质异常情况；河道保洁不及时，河岸垃圾堆积、河面垃圾漂浮等情况；河道淤积等情况。 每发现一条黑臭河，扣分；每发现一条垃圾河、牛奶河等河道水质异常情况，扣分；每发现一条河岸两边有垃圾或杂物堆积，扣0.5分，河面有明显的垃圾漂浮扣0.2分；河道明显淤积，且未纳入当年清淤计划的，每发现一处扣0.5分。扣完为止。 保障措施落实 （分） 1.河长巡河 村级河长每周不少于1次。村级河长每周的巡查轨迹覆盖包干河道全程。河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员巡查，发现问题及时报告河长。 5 1、各村未建立并落实河道保洁员、巡河员、网格员等相关人员巡查、发现问题及时报告河长，，项共分抽查各河长巡查频次，每少1次扣分；巡查日志记录不规范每次每本日志扣0.分；对问题未及时处理的，每次扣0.分，扣完为止，项共分。 2.业务培训 河长制工作专项培训，提高河长履职能力。 未培训的，每缺一次扣.5分，扣完为止。 3.“五水共治”、河长制 宣传教育 10 未做好宣传工作的，本项不得分 总计 注：细则中“每发现”是指省、市、区治水办（河长办）、镇治水办组织的专项督查中发现 — 2 — — 1 —