制度体系之 - 测试类岗位要求.docVIP

制度体系之 –测试类职位要求（五） 1、高级测试开发工程师 工作职责：（1）编写自动化测试工具或脚本；（2）负责自动化测试框架的实施和维护；（3）负责白盒测试。 招聘条件：（1）熟练掌握C++，熟悉Win32 API使用方法，能够熟练使用VC/.NET进行开发，单个项目编写代码行数超过20000行；（2）熟悉操作系统原理和驱动程序工作原理；（3）能够快速分析源代码结构和流程；（4）熟悉自动化测试工具（黑盒、白盒）；（5）有较好的英语读写能力，能无障碍阅读MSDN等技术文档；（6）有较好的动手能力和对问题的深入挖掘能力；（7）对新生事物具有较好的敏感性；（8）具有强烈的团队意识，善于沟通交流；（9）对计算机病毒或安全相关知识以及对办公软件了解者优先。 2、测试开发工程师QC工程师（功能测试方向）QC工程师〔测试开发方向〕QC工程师（数据库方向）运营技术部测试工程师软件测试主管 凌云光子技术集团　凌云光视数字图像技术有限公司 工作地点：北京 职位类别：软件测试(计算机·网络·技术类)+测试工程师(电子·电器·通信技术类) 职位类别详述： 职位描述： 工作职责： 1、 负责软件产品的功能测试、集成测试、压力测试；2、 负责制订测试计划、进行测试CASE的设计、提交保证软件质量的相关测试报告；3、 负责产品的培训，产品需求、设计、BUG的管理与跟踪，前、后台程序的测试，编写自动测试的相关脚本。4、 相关文档撰写、与其它部门协调互动。5、 建立软件测试团队，协助项目经理提高软件的稳定性，控制软件质量 ? 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，计算机软件以及相关专业 2、有5年以上软件测试经验，2年以上带团队经验3、熟悉质量管理体系和CMM4、性别不限，年龄在28-33，身体健康5、熟悉软件开发流程和测试流程，能使用VB、VC、C++编写测试用例6、熟悉WINDOWS、UNIX系统，了解SQL、ORACLE等数据库接口7、良好的团队协作能力，与部门成员协作完成任务8、有强烈的责任心和上进心 ? 综合素质： 1、 良好的沟通交流能力2、 能适应出差和工作压力3、 英语读写良好4、 良好的学习能力