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在发展中求和谐 　　当你步入南铝，民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的气息就会扑面而来。这要归功于“稳健发展、谋求长远”的经营理念,她诠释了构建和谐社会在南铝这块热土上的现实意义。 　　XX年，公司毅然拉开电解技改序幕，仅用一年时间完成3万、6万自焙槽的停产、挖槽、铲平后，在6万槽厂房内建成具有国际先进水平的24万大型预焙槽。做到当年技改，当年投产，当年出效益。电解铝产量从3.3万吨增加到7.3万吨，吨铝节电近400度，实现封闭式生产，一扫过去厂房首尾不见，乌烟笼罩、粉尘弥漫的景象，还南铝上空蓝天碧云，周边绿水青山。这次技改若决策不果断，稍有犹豫、徘徊，就会错失良机。且不说国家限定自焙槽的最迟停产日期即将到来，就是让你生产，也无法顶住后来宏观调控带来的氧化铝、电费在高价运行，铝锭低价的市场竞争，企业只能自生自灭，全国因这种情况关门的电解铝企业不在少数。 　　型材新线建设，挤压机的挤压力从27MN提升到40MN，从民用材发展到工业材，品种规格从数千种增加到数万种，自行开发的868取代90系列成为主导产品，新开发的政府极力提倡的D50、D568、D728等隔热节能型材将成为市场抢手货，产品专利从无到有，现已获得200多项产品专利，提升了企业竞争力，跻身全国同行第三。 　　铸造技改，新建一条圆、扁锭生产线，解决了南铝本部生产链中的瓶颈，规避了单机生产风险，圆锭断面从φ250扩大到φ381，扁锭从水平铸造发展到立式铸造，从燃烧重油发展到燃烧相对便宜且清洁的天然气。 　　引进“中铝”，转让瑞闽板带控股权，收回部分投资，获得氧化铝长单的低价供应，使南铝在残酷的生存时期挺过来，保存力量，寻找商机，再度搏击。 　　南铝板带项目破土动工，蕴育着板带市场空档产品的诞生，南铝新一轮发展的闪亮之星，将在这片昔日杂草丛生的山冈上冉冉升起，这无异于是“再造一个南铝”。 　　南铝社区建设，从植树、种草的点点滴滴做起，到如今的树木葱葱、绿草成荫；把沟壑纵横、荒坟散落的山地建成美丽的南铝公园；把坡陡、弯急、路窄的难行之路，修建成平缓、舒坦的社区干道；把四通八达、杂人眷顾、居家不安的职工宿舍建成人人安居乐业的半封闭式的平安小区；把学校一栋楼赎回，作为职工文教活动场所，新建操场跑道和职工俱乐部楼；把社区建成集居住、休闲、锻炼和娱乐等功能于一体。当你挽着爱人、牵着孩童，漫步在林荫小道、听着鸟儿的欢唱，闻着花草的清香，吸着江面飘来的负离子空气，犹如到了人间仙境，难怪乎，许多退休回老家多年的职工，又侯鸟般飞到南铝安享晚年。抓住机遇，把一幢幢错落有致、恢宏气派的新建楼房，按低于市场比较多的价格惠及职工，不仅改善了职工住房条件，还使职工的房产增值了。南铝社区不愧为国家级的绿色社区。 　　中层干部、主任工程师实行末位淘汰和竞聘上岗，激发了企业中坚力量的潜能；全员绩效考核的逐步完善，有效促进了员工素质和劳动生产率的提高。 　　南铝推行的招标制度确实起到有效预防商业贿赂、降低成本、净化社会风气的作用。笔者作为一名工程技术人员，常有幸被随机抽去评标，先后参加30多场招标，亲历招标的全程。一般早上8点接到公开办电话，通知你9点到某某会议室开会，到会后才知道招什么标，有几家投标，然后完全按国家有关招投标程序，在纪委、审计办??全程监督下进行。为了降低成本，还会给各投标商均等的让利机会，最后综合技术和商务分，评出中标商。 　　建立重病救济制度，解决了因病返贫现象发生南铝职工家庭中。 　　这些利益惠及员工的举措，得到绝大多数员工的拍手称赞，但也有极少数员工有微辞。熟不知，民以食为天，衣不蔽体，食不果腹，何谈和谐。南铝通过发展，保障了职工的饭碗，这就是最根本的和谐。南铝花巨资投入社区建设，人人共享，这就是最大的利益惠及于民。构建和谐，人人有责，构建南铝这个和谐的大家庭，我们责无旁贷！