学习材料——副区长自我剖析材料.docxVIP

学习材料——副区长自我剖析材料 各位领导，同志们： 　　我记得，去年8月31日，区委曾在这里召开领导干部大会，17名区委、区政府领导干部对民主测评结果进行自我剖析。今年再一次举行这样的测评，我认为，这对于检查我们一年来的工作有着极大的促进和鞭策作用，这有利于我们进一步反思和检查自己工作的不足，找准差距，不断完善我们的工作以及我们个人的能力和水平。 　　这次测评，从票数看，我在群众观念、办事效率、调查研究和以身作则、廉洁自律等方面差票率比较高，与其他领导同志相比，落差比较大。对于这个结果，说实话，刚开始我从内心还是难以接受，自认为对工作是尽心尽力、无私无畏，勤勤恳恳，踏踏实实的。但是自己冷静下来一想，广大干部群众对自己的考评反映的是自身的客观情况，这个差距只能说明自身的主观努力和广大干部群众的要求还有较大的距离，只能说明自身努力还不够。因此，自己要有新的提高，就必须不断寻找差距，端正心态，调整座标，不断完善，不断追求。 　　结合这次测评反映的主要问题，经过自己的反思，我认为原因主要有以下几个方面：一是理论水平还不高，想问题、看问题还想得不远、看得不准，时常还显得力不从心，不太适应新的要求。二是工作经验还不足，担任领导职务时间较短，经验缺乏，单纯注重工作程序，一定程度上忽视工作效率。三是有时自我要求还不够严格，对有些问题与同事或下属缺少正面沟通。四是对领导交办的一些具体工作事项，有时在落实上还做得不够，作风还不够深入，信息反馈还不够及时。 　　针对以上问题，我将具体采取以下措施予以改进： 　　一要提高工作能力。牢记“五气”精神要求，加强学习，钻研政策，在国家宏观政策不断调整，社会发展快速变化的情况下，找准我区国土管理、城市建设实际与国家政策要求的结合点，不断增强对分管工作的指导性。 　　二要改进工作方法。一是认真牢记“两个务必”，充分发扬民主，遇事多同分管部门同志多通气、多商量。二是对重大问题，多请示，多汇报，避免个人主观带来工作的失误。三是加倍努力工作，加快工作节奏，简化办事程序，提高办事效率。 　　三要增强个人修养。按照仲彬书记“四事”作风要求，在成绩面前不沾沾自喜，在不足之后不自暴自弃，对组织负责，对群众负责，对自己负责，不计个人得失和名利，努力为党和人民多谋利益、多做贡献。 　　四要加强廉洁自律。我分管的部门多属敏感部门，与企业和基层单位打交道的时候比较多，瓜田李下，岸上河边，更能磨炼自己的党性和人格。对照规定，做到“拒腐蚀，永不沾”，堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官。 谢谢大家！