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打基础抓落实上水平切实加强基层党建工作　　十六大报告提出，党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是对党的基层组织的新要求。认真落实这个新要求，就必须立足于本地实际，着眼于全面建设小康社会宏伟目标，按照“打基础、抓落实、上水平”的整体要求，努力开创基层党建工作新局面。　　进一步加强领导班子建设。大力加强领导班子思想政治建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，真正把党的路线方针政策落到实处，取得实效；坚持深入实际、深入群众，使我们的各项工作得到群众的拥护；坚持共产党人的革命气节，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，一身正气，始终保持高尚的道德情操。大力培养选拔优秀年轻干部，在班子中形成合理的年龄梯次结构，增强班子的活力；自觉贯彻民主集中制原则，正确处理好“一把手”和班子其他成员的关系，增强班子合力。注重党的执政能力建设，改进领导方式，提高领导水平。　　进一步加强干部队伍建设。适应建设学习型社会的要求，树立终身教育的观念，认真刻苦地学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，学习现代经济、科技、法律、管理、历史等各方面知识，不断吸取人类一切文明进步成果。坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，把监督贯穿于干部的日常管理之中，贯穿于干部选拔任用的过程之中，贯穿于领导干部的权力运行之中，有效地防止选人用人上的不正之风和各种歪风邪气的滋长蔓延。按照《干部任用条例》的规定，积极推进制度创新，进一步健全和完善民主推荐、民意测验、民主评议、考察预告、差额考察、任前公示、试用期和干部交流等制度，扩大干部工作中的民主，真正落实群众在选人用人上的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重选拔那些政治坚定、坚持原则、弘扬正气的人，选拔那些埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人，选拔那些改革和发展急需的优秀专业人才。　　进一步加强党员队伍建设。按照党章规定的党员标准和要求，把好发展党员“入口”关，真正把群众中的优秀分子吸收进党内，不断增添新鲜血液。进一步严格党内组织生活，坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强和改进党员教育管理方式，通过扎实深入地开展保持共产党先进性教育活动，使广大党员干部进一步增强党的意识，自觉加强党性锻炼，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，成为“三个代表”重要思想的忠诚实践者。