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抓好电力安全生产管理要以人为本　　进入盛夏以来，电力用电负荷不断攀升，在贵州省电网公司广大职工上下积极做好“迎峰度夏”工作的关键时候，以“安全发展，国泰民安”为主题的第5个“全国安全生产月”已经拉开了帷幕。那么，在“全国安全生产月”活动的开展过程中，我们怎样抓好安全生产管理，确保职工生命安全和电网的安全可靠稳定运行呢，笔者以为，抓好安全生产管理要突出以人为本的特点，以亲情为切入点，是开展好“全国安全生产月”活动的有效方法之一。　　人的生命是最宝贵的，人的生命只有一次。人的全面发展，最基本的前提是生命的存在。以人为本抓安全，正是把人的生命视作安全生产管理的第一需要。抓好安全生产管理要以人为本，就是要在电力安全生产现场始终把职工的生命安全放在第一位。在安全生产教育活动中，我们要把人的生命只有一次作为基本出发点，引导职工关爱自己的生命安全，教育职工自觉用规章制度来规范自己的行为，把自觉执行规章制度变成大家的自觉行为。为此，在各个电力生产施工现场，既要强化广大职工的安全意识，又要做好各项生产工作的安全措施；既要加强生产施工现场的安全管理，又要大力开展反违章和习惯性违章的活动，坚决同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，切实把“保人身、保电网、保设备”的各项措施落到实处。　　抓好安全生产管理要以人为本，就是需要我们的各种安全警示语句更温馨一些、更体贴一些。以往我们看到悬挂在生产现场的许多安全警示语句大都是以“严禁”、“禁止”开头的硬性安全警示标语出现，例如“高压危险！严禁攀登！”的安全警示语句如改为“珍惜生命，高压危险！请不要攀登。”这样的安全警示语更容易让广大职工接受，更容易从心灵上引起触动，这样的安全警示的作用当然会更好些。当然，现在我们已经在不少地方看到一些给人以温馨感的安全警示语了，但是还不够，还需要更多些，更温馨些。　　抓好安全生产管理要以人为本，就是需要我们的各种安全管理制度更人性化一些。也许有人会说制度是刚性的，怎能做到人性化？其实不然。随着电力事业的不断发展，新技术、新设备不断投入电网运行，现有的一些安全生产管理制度要随时进行修订或重新制订，不然就难以适应安全生产发展的需要，各级安全生产的规章制度在制定时，是否充分考虑了安全生产实际，制度是否便于执行，如果出现了特例，工作人员怎么处理……安全管理制度的制订需要充分考虑人性化的因素。　　抓好安全生产管理要以人为本，就是需要我们的安全教育要更通俗一些。有的一线职工的文化程度较低，而发到他们手上的往往是比较“深奥”即条例化的成分较多的安全教材，而通俗易懂的安全图案、漫画等少了一些。如果我们多采取一些新颖、生动的教育形式，提高培训或教材的直观性，采用通俗、活泼、诙谐的语言，再辅之以一些实际操作演示的图案，也许更容易引起职工的学习兴趣，达到事半功倍的效果。　　抓好安全生产管理要以人为本，还需要我们加大对科技投入的力度，逐步完善各种安全生产要素，最大限度地创造更加安全的生产环境。例如，我们可以引进现代化的监控手段，对变电站、各种远端机房进行24小时远程监控，从而让生产第一线职工的生产环境更安全。还可以在电网中多投入科技含量高的各种各样的高压设备、继电保护设备……以提高电网的可靠性，确保电网安全。　　另外，家庭是社会的细胞，家庭连着企业、连着社会，直接关系到职工的精神状态和工作状态。抓好安全生产管理要以人为本，不妨以亲情为切入点，动之以情、晓之以理，让广大职工增强“安全生产你我他，幸福安康保全家”的安全意识，让他们感受到自己担负着整个家庭幸福的责任，同时也担负着社会的责任。要广泛开展“一封家书一份情，封封家书系安全”的活动，句句真挚的话语呼唤着亲人的平安，用亲情和爱心感染亲人，用责任和义务提醒亲人的方法，体现了以人为本的思想，必将在保障职工生产过程中的生命安全发挥出一定的积极作用。