推进企业文化 打造品牌形象.docxVIP

推进企业文化打造品牌形象 　　企业文化是社会主义文化的重要组成部分，是现代企业具有战略性的管理思想和管理文化。“企业百年靠文化”，在当今时代激烈竞争的发展过程中，文化建设占居社会主义事业发展的主导地位，代表着社会主义先进文化的前进方向。 　　农发行作为我国唯一的农业政策性金融机构，有着顺应时代发展、适应自身需求的企业文化和服务“三农”的特殊使命，肩负着支农惠农强农的重要职责。近年来，农发行不断推进自身改革，着力打造现代银行，积极实施企业文化建设，为农发行改革发展提供强大精神动力和支撑。 一、推进企业文化建设的重要性和必要性 　　当今社会已进入工业反哺农业、城市支持农村的重要时刻，农发行身为建设社会主义新农村的“绿色银行”，承载着发展现代农业、扶持弱势产业的艰巨任务，任重而道远！“绿色银行，金色希望”的宣传语，生动地昭示了农发行在新时期下的重大使命。随着国民经济发展需要，农发行不仅要执行好自身的政策任务，扮演好政策角色，还要在保本微利的情况下实现自身的有效发展，既在做好传统政策性业务的同时，又承担一部分商业性信贷业务及相应的存款业务，其职能也发生了相应的调整和转变。作为发展农业的主力军和领头羊，必须充分发挥政策职能，认真落实“十七大”精神，坚持农业政策性银行的办行方向不动摇，切实将农发行办成政府的银行和忠实执行国家政策的银行，始终以服务“三农”为已任，全面贯彻科学发展观，结合本行实际，立足各地实情，将业务发展与企业文化建设有机融合。实现有效发展就必须解放思想，因地制宜，只有坚持不断创新，进行业务创新、制度创新、管理创新，才能促进企业发展壮大，才能使企业在激烈的竞争行列中独占鳌头。在业务经营过程中，农发行各级行始终将企业文化核心理念中的“有效发展”作为主线，切实把握发展规律，创新发展理念，提高发展效率，走出一条符合自身实际且有质量、有效率、可持续的发展之路。在积极深化粮食体制改革同时，保持传统性业务，大力拓展新业务，加大信贷支农力度，拓宽资金来源渠道，提高信贷资金使用效益，防控业务经营风险，着力打造现代银行，以文化塑形象、以形象树品牌、以品牌争口啤、以口啤占市场，在积极支持企业做大做强的同时，实现自身的有效发展。 　　人是社会的重要群体，更是企业发展的关键，“以人为本”更是企业文化核心理念中的核心部分，是企业健康稳定发展的重要保证。企业文化建设是一项全员性的工作，推进企业文化建设离不开“人”的参与，必须将“以人为本”的理念落实到每一名员工，从思想上、工作上、生活上关心和帮助员工，使员工感受到被尊重和理解，从而产生归属感和认同感，极大地调动起员工的积极性、创造性，使其将愉快的心情贯穿于整个工作过程中，全身心的投身于工作，实现员工与企业的和谐发展。 二、推进企业文化建设的切入点和侧重点 　　现以农发行房县支行在推进企业文化建设中的一些做法为例： （一）加强组织领导，构建创建氛围 　　农发行房县支行作为农发行系统县级支行之一，认真按照上级行的要求，努力搞好推进企业文化建设的宣传和发动工作，得到全行员工的热切响应和积极参与，成为十堰市农发行系统企业文化建设首批试范点。在整个创建过程中，不断借鉴优秀企业的成功经验和兄弟单位的创建成果，积极探索企业文化创建途径，形成了具有农发行特色的企业文化。在行领导的积极带领下，在党支部、工会的精心策划下，建立了企业文化建设领导小组，切实加强组织领导，严格按照总行要求的时间、步骤、内容，保质保量的完成推广和创建工作。行里多次召开关于企业文化建设实施方案会议，传达企业文化建设的精神，讨论如何更好的推进企业文化建设，要求在推进的过程中，实行内外结合、内强素质、外树形象，积极推进企业文化建设扎实有效的完成。支行统一印刷了农发行企业文化目标、企业文化理念、业务经营理念悬挂在会议室等办公场合，挤出专项资金用于办公楼、营业厅的设备完善和美化装修，通过一系列的投入，营造了干净、整洁的工作环境，形成了浓厚的企业文化创建氛围。 （二）打造视觉形象，建设和谐家园 　　在视觉形象标识建设方面，行里根据总行下达的《VI》手册将原有的行徽标识、办公用品、办公环境调整为规范统一的标识，在办公大楼楼顶和院内的职工宿舍上分别悬挂着行徽、行牌、宣传语和核心理念，加大了服务“三农”的宣传力度，扩大了农发行的社会知名度。走进农发行房县支行，呈现在人们眼球的是一个温馨、和谐的小院，行里按照“净化、亮化、绿化、美化、文化”的要求，将支行小院向“春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿”的标准建设，形成有树木、草坪、盆景、鲜花构成的农发行房县支行特色自然环境和人文环境。办公楼门口的文化橱窗内展示了行内最新动态、各类文化小知识及员工学习心得体会；办公楼的楼梯间和走廊边悬挂着格言警句、励志格言，提炼了企业文化的精神实质，句句深入人心，激励员工奋发向上，团结和谐的学