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技能岗位对接活动汇报材料岗位对接情况说明　　XX年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心指导下,我局把实施“技能岗位对接活动”作为就业服务工作的重点，创新工作思路，积极探索建立技能人才供求对接的长效机制，以公共就业服务机构为依托，围绕“满足企业需求，服务技能人才”这一主题，展开技能岗位对接活动，成效显著。　　今年来，我局通过努力共实现技能岗位对接2656人，其中：在3至8月份的技能岗位对接活动中，共有114家用人单位提供技能岗位5127个，得到填充的技能岗位1231个；进行求职登记的技能劳动者4137人，其中求职登记的院校毕业生208人；成功应聘1146人，参加职业见习人数85人。10月份在上高会议后，我局进一步加大工作力度，不断强化领导，依托乡镇劳动保障所“第一线”的作用，在辖区内悬挂横幅、张贴标语，大力宣传技能岗位对接活动的宗旨和主要内容，宣传公共就业服务的职能和当前劳动力市场供求形势，并成功的促成技能岗位对接1425个。通过广泛深入的宣传，扩大了这次活动的社会影响，营造了“人人关心就业、人人促进就业”的良好氛围。　　（一）为确保技能岗位对接活动取得实效，安福县就业服务局高度重视，成立了以局长为组长的领导机构，明确了各股室在活动中的职责和任务，制定了具体活动计划，精心组织实施。要求“三个面向”，做到“二个结合”，即：面向各类企业、面向各类院校毕业生、面向有劳动技能的劳动者。把培训与就业紧密结合起来，以就业促培训、以培训促就业；把进一步落实政策与促进下岗失业人员特别是就业困难人员再就业结合起来，落实岗位补贴、社保补贴等再就业优惠政策，鼓励企业招用下岗失业人员，对就业困难人员实施岗位援助帮扶。　　（二）推出七项服务，构建长效机制。一是送劳动保障政策服务；二是信息沟通服务；三是岗位匹配服务；四是职业指导服务；五是组织见习服务；六是培训服务；七是提供配套服务。突出三个重点，力求对接实效。一是以特殊困难人员为重点，实施技能岗位对接，提供社保、就业援助；二是以高校毕业生为重点，举办系列专场招聘会，构建对接平台；三是工业园区企业为重点，组织工业园区企业招聘周活动，满足工业园区企业对技能劳动者的需求。　　技能岗位对接专项活动已圆满结束，为广大劳动者特别是技能劳动者实现就业做了一件有益的事。专项活动虽已结束，但技能岗位对接工作才刚刚开始，我局将按照上级主管部门的部署，按照全省推进全民创业、加快富民兴赣的要求，进一步加大工作力度，推进就业再就业工作再上新台阶。