加强教育提高素质 堵住产生商业贿赂的源头.docxVIP

加强教育提高素质堵住产生商业贿赂的源头　　发生商业贿赂案件，从根本上来说是人员政治、思想、道德素质低的表现，要建立防治商业贿赂长效机制，就必须从加强员工政治思想道德教育着手，提高员工整体素质，营造防治商业贿赂的环境和氛围，从根本上堵住产生商业贿赂的源头。　　治理商业贿赂工作，具有长期性、复杂性，防治商业贿赂要做到长期有效，对员工进行政治思想道德教育至关重要，各级信用社务必高度重视。　　一是领导要重视加强员工教育对防治商业贿赂的重要作用的认识。各社、分社主任要从讲政治、讲大局的高度，充分认识商业贿赂的危害性，把思想和行为统一到党中央、国务院的部署和要求上来，统一到促进农村信用社改革发展和事业兴旺发达上来，增强治理商业贿赂的紧迫感和责任感，树立长期作战的思想。联社党委、纪委，基层社支委要将党和国家防治商业贿赂的方针政策和法律法规纳入员工教育的总体规划，作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。　　二是抓员工培训，防微杜渐，提高全体员工治理商业贿赂的思想警戒。为确保今后治理商业贿赂工作扎实深入、长期有效，各社要在员工中开展政治理论、法律法规、党纪条规、合规文化和商业道德等教育，不断提高领导人员和员工对商业贿赂危害性的认识，增强抵制商业贿赂的自觉性。同时要在员工中深入开展“四四三三”的培训教育。即职业道德、职业技能、职业责任、和职业纪律的“四职”教育；自强、自尊、自信、自爱的“四自”教育；人生观、世界观和价值观的“三观”教育；职业品德、社会公德、家庭美德的“三德”教育；定期上法制课、讲典型案例，以提高思想警戒。　　三是全体员工要以中央治理商业贿赂领导小组《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》（中治贿发［XX］3号）、《关于依法查处商业贿赂案件的实施意见》（中治贿发［XX］4号）和银行业治理商业贿赂领导小组《关于银行业开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》（银治贿发［XX］4号）、省联社《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》等文件及《刑法》、《反不正当竞争法》等法律法规、各项规章制度为依据、为标尺、为准绳，从大处着眼，小处着手，从大局出发，小事做起，坚持“慎独”、“慎言”、“慎行”、“慎处”，不谋私利，严于律已，大公无私，清正廉洁，自觉抵制各种不正之风侵蚀做到“拒腐蚀、永不粘”。　　四是要组织开展全体员开展工职业操守宣传教育活动，营造诚实守信、依法经营、公平竞争的农村金融企业文化，自觉抵制和纠正各种不规范竞争的行规陋习。　　通过以上措施，员工整体素质提高了，防治商业贿赂的环境和氛围浓厚了，就从根本堵住了产生商业贿赂的源头，长效机制就会长远发挥作用。（大英联社）