社会保障局社会保险工作经验交流材料.docxVIP

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社会保障局社会保险工作经验交流材料

社会保障局社会保险工作经验交流材料社会保障局社会保险工作经验交流材料  XX年是XX市社会保险工作成绩斐然的一年,基金征缴清欠和养老、工伤保险扩面等各项工作任务全部提前并超额完成了AA市下达的责任目标,进一步增强了基金支撑能力。同时,基础管理工作也步入更加科学、更加规范的轨道,有效地堵塞了基金流失漏洞,实现了养老保险、工伤保险工作“开源节流、增收节支”的良性循环。我们的主要做法是:一、突出三个重点,全力推进扩面征缴工作。  去年以来,我们在保持原有参保企业职工应保尽保,单位正常缴费无拖欠的同时,将扩大社会保险覆盖面,拓展社会保险基金征收渠道,增强社会保险基金支撑能力作为整个社会保障工作的重中之重来抓。全年共完成养老保险新增参保4070人,占AA市统筹办下达年度任务3858人的105%;工伤保险净增参保2454人,占AA市统筹办下达年度任务1500人的164%,为历史上扩面工作成绩最为显著的一年。同时,完成企业养老保险基金征收6506万元,占AA市统筹办下达年度任务5145万元的126%,扩面征缴工作均超额完成了全年目标任务。特别是企业养老保险基金滚存结余达1.1亿元,使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步增强。  首先,我们把私营、个体企业作为扩面征缴重点。为了加快私营、个体企业的参保步伐,我们通过对外加强协调、对内严格考核,收到了良好的效果。此项工作经过我们努力,得到了市委、市政府领导的大力支持。市政府与各乡(镇)、办事处签定了年度社保征缴扩面责任书,向安监、煤炭、城建、国土等职能部门分别下达了养老保险、工伤保险扩面任务,并列入年度考核目标。特别是在去年开展的扩面征缴清欠专项活动和实施农民工“平安计划”工作中,市政府又向10个有关委局和17个乡(镇)、办事处专门下达文件,对扩面征缴又进一步做了硬性要求,从而建立了真正意义上的社会保障工作部门联动、共同参与的良性机制,为遏制企业逃避参保行为构织了一道严密的防控网,大大加快了私营、个体企业扩面参保的工作进度。各责任单位在任务下达后纷纷采取措施,对扩面工作进行安排和落实。我市建设局、安监局、国土局、公安局、卫生局、文化旅游局等单位充分发挥行业管理优势,以下发文件、召开会议等方式将任务分解到所辖民营企业和个体经济组织,并采取相应措施,严格把关,加大督办力度,使扩面工作取得了明显成效。在此同时,我们把扩面征缴任务做为一项全局性任务分解到每个领导、每个科室,每个职工,实行领导包科室,科室包乡镇、个人包企业的“三包责任制”。把扩面征缴工作做为影响个人和科室全年工作考核的重要因素。同时,把参保与缴费相挂钩,对只办理参保未及时足额缴费的一律不计入年度扩面征缴成绩,以确保工作实际效果。为此,我局各个科室充分利用周三专门下乡时间和节假日,深入到各自分包的乡镇劳保所进行督促、协调,并积极出谋划策,协助他们工作。各乡镇、办事处的领导对此也给予了大力支持,纷纷采取各种有效措施,不断加大扩面工作力度。止去年9月底,我市17个乡(镇)、办事处就已全部提前完成或超额完成了市政府下达的全年责任目标。  其次,我们把深入挖潜作为扩面征缴重点。我们在做好私营、个体企业参保,增加新费源的同时,深挖原参保企业的潜力,把国有集体企业中的临时工和大中专毕业生这块隐性费源做为增加征缴总量的重要因素,制定了具体的责任目标。为了确保挖潜取得成效,我们以临时工较多的煤炭、耐材、电力等行业单位为主要工作对象,在宣传动员的基础上,充分运用社保稽核的强硬手段,积极督促这些行业的临时工和大中专毕业生依法参保。全年通过挖潜共新增参保2152人,收到了较好效果。  第三,我们把续保做为扩面征缴的重点。为让因种种原因而断保的职工能够及早接续养老保险关系,我们通过在电视台上发公告、给断保职工寄信、在各种场合发放宣传资料等方式向断保职工进行广泛持久的宣传,鼓励和动员他们及早接续养老保险关系。通过坚持不懈的努力,我市的续保工作呈现出良好势头,去年共有1130名断保职工办理了接续手续,重新开始缴费。二、把好三道关口,大力堵塞基金流失漏洞。  首先是把好资格认定和待遇核定关口。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。严格按照人员、岗位、资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果向社会张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了48名不符合条件的人员的退休资格,进一步遏制了退休人员增长过快的势头。在工伤事故认定和待遇支付方面,我们制定了比较科学的操作规程,从事故申报、认定、住院管理、费用核算到最后的待遇支付,建立了一套严密的办理程序和把关制约措施,从而保证了每一起伤(亡)事故定性准确,每一笔待遇核算无误

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