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考察心得:增强镜面意识 争创一流业绩

考察心得:增强镜面意识争创一流业绩增强镜面意识争创一流业绩(XX年4月30日)  开展学习实践科学发展观活动,特别4月下旬赴苏南学习考察以来,我结合分管工作作了深入思考,收获很大。主要有:  1、强烈的机遇意识使苏南占领了发展先机。改革开放初期,苏南人先人一步,大力发展乡镇工业;90年代东南亚经济危机中,苏南人主动出击,承接东南亚产业转移,大力发展外向型经济,积累了厚实的经济基础;此次全球性金融危机中,苏南人敢于“危中寻机”,大力发展知识经济,重点发展软件外包、创意动漫产业,有力地促进了传统产业的转型升级。由此,可以看出,强烈的机遇意识,是苏南领先泰州的一大法宝,每一次机遇甚至是别人眼里的“危机”,都被他们把握住、利用好,这才有了苏南的今天。我们就要学习苏南人这种机遇意识,主动进位,利用机遇,放大机遇,将机遇转化为动力和优势,否则,将会错失良机,差距越来越大。  2、强烈的创新意识造就了苏南快速发展的不竭动力。每到一处,听到与感同身受的是苏南人的改革创新。小到一种产品创意,大到一个园区产业创造与提升,他们都能无中生有,有中求大求强,让人叹服。我们应该看到,园区以创新为灵魂,走出了一条创新发展的科学道路。今后,要想立住脚,站得高,必须加大力度创新思路,创新模式,开发出更多有市场竞争力的创新型产品。  3、强烈的进取意识使苏南永不满足。每次到苏南考察学习,都有很多收获,也就是说,苏南时时刻刻都给我们展示新的东西。这源于苏南人永不满足的进取意识。以苏州工业园为例,他们将学习作为加快发展的最重要手段,出台政策鼓励机关干部、企业员工参加各种学习,15年来组织了3000多人次赴新加坡学习培训,人员基本素质不断提高,国际化也为苏州工业园人“骨子”里追求的目标。所以,苏州工业园无论是规划建设、景观设计还是工作规范,处处体现了与国际接轨。因此,我们不能坐井观天,不能认为取得了一点成就就沾沾自喜,不思进取,要以更加强烈的危机感、紧迫感、使命感,加强学习,提高本领,提升领导和组织科学发展的能力和水平,以机关人员素质的提高促进园区的快速发展,坚决不做“木桶理论”中最短的木板。  作为园区人,如何学习借鉴他人之长,我认为,最关键的是要增强“镜面意识”,以苏南为镜,学习苏南先进的发展理念,规避其不足,不走弯路。结合园区和分管工作实际,今后一段时期,我将重点在以下方面下功夫:  1、高举品牌大旗。目前,我们的发展理念新,规划格局和布局也比较好。今后,要以更高的标杆谋划园区规划建设,邀请国际一流公司参与园区规划建设。一是在规划建设上体现一流。当前,重点是提升规划理念,完善新城区规划的修编,以规划为龙头推动“一区五城”建设;加快**中心、**区各建筑物以及道路、绿化景观等工程的规划设计,将国际化元素带入园区发展的每个细节;二是在建设速度上体现一流。“决策如刀,行动如箭”。规划定下来之后,关键就看建设速度,否则,再好的理念、规划也只能是昨天黄花。今年,重点突出10项重点工程建设,逐一分解量化、细化,落实到部门,明确责任人和完成时间,确保****区以及**南延、**东延等重点工程快速启动,加快推进,力争建设速度和工程质量“双一流”。三是在征地拆迁速度上体现一流。今年征地拆迁工作量大,我们将动员各方力量,形成合力,加快重点建设工程用地的征地拆迁,再次打破园区征地拆迁速度的纪录。  2、突出改革创新。一是内部简化。在规划建设、征地拆迁中的前置审批等方面,进一步简化内部办理流程,缩短办理时间,实行即到即办,即办即毕。二是争取支持。加大与上级业务主管部门的沟通联系,争取其对园区上报的征地、拆迁、建设等手续,开通特别通道。特别是在重点项目土地计划点供包装方面争取上级部门的支持。同时,用好政策“弹性”,在不违背政策精神的前提下,争取上级部门加快工作进程。三是试点先行。目前,国家专门出台文件鼓励地方开展土地流转方式试点,保障征地农民权益。园区可以在这方面先试一步,比如在拆迁安置上,实行两个结合,即货币安置与实物安置相结合,多层住房与高层住房相结合;在土地流转上,可以成立土地权益中心,鼓励征地农民以土地使用权换园区发展收益权,参与园区再分配,共享园区发展成果。  3、强化作风建设。我们常说,事在人为,人在精神。我们还常说,不怕做不到,就怕不敢想。园区发展到现在,我们完全有理由为之自豪,因为大家干了很多,付出了很多;但我们没有理由因此而停步不前,因为面对新的形势、新的任务,我们的发展才刚刚起步,许多工作才刚刚破题,还需要我们乘胜而上,再创新业。我们需要进一步增强责任感和使命感,以对组织和未来负责的精神,认认真真抓工作总结,抓任务分解,抓组织落实,锲而不舍、持之以恒地把各项工作抓细抓实抓出成效。我将以时不我待、奋勇争先、只争朝夕的精神,立说立行,狠抓落实,努力为**又好又快发展甘当“

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