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加强领导主动作为推动德清党史工作不断迈上新台阶
近年来,我县党史工作在省、市党史部门的支持和关心下,加强组织领导,积极主动作为,在党史编研、资料征集、宣传教育、队伍建设等方面取得了一定成效,先后编辑出版《中国共产党德清简史》、《中国共产党德清历史大事记》、《社会主义时期党史专题集(1~2辑)》、《改革开放纪事》等书籍,《中国共产党德清历史(第二卷)》也将在年内出版,还相继完成抗损课题调研、党史胜迹和革命遗址普查工作,为促进德清经济社会又好又快发展作出了贡献。县委党史研究室自2003年以来,已连续三次被省委党史研究室评为先进集体单位。主要做法是:
1.坚持“党管党史”方针,切实加强组织领导。
县委充分认识到党史工作对于促进党的先进性建设和社会主义先进文化建设的深远意义,始终将党史工作摆上重要位置,切实加强组织领导,真正让党史工作“行有方向、做有目标”。一是将党史工作纳入县委中心大局。县委常委会每年年初听取党史工作汇报,学习传达上级有关指示精神,根据目标要求,明确当年党史工作任务,以资政育人为目标,以宣传教育为抓手,充分发挥凝聚力量、鼓舞人心和经验启迪、教训警示等作用,主动参与经济社会发展各项事务,更好地服务全县中心大局。同时,党史办主要负责人参加县委全会、全县领导干部会议等重大会议,列席县委常委会、理论中心组学习会、县“两会”等会议。二是将党史工作纳入党建总体部署。将党史工作列入《县委党建工作领导小组工作要点》,在每年度全县党建工作会议上统一动员、统一部署;同时,在《乡镇部门综合考核办法》和《乡镇党委抓党建工作责任状》中均明确党史工作内容,平时统一检查督促推进,年终统一考核兑现奖惩。定期召开党史工作领导小组会议,由县委副书记和县委常委、组织部长召集,县级机关部门负责人参加,研究党史工作重点,提出具体工作措施,协调解决问题,任务分解到人、责任落实到岗,确保目标顺利完成。三是将党史工作纳入领导关注视线。县委主要领导对党史工作十分关注,每年都要调研党史工作,提出工作要求,对出版新书审定并作序。历任县委书记对县党史期刊刊登文章亲自审阅批示修改;现任县委书记王勤同志对党史工作提出要围绕中心大局,重点做好“资政育人”工作的要求。
2.坚持“有效保障”原则,着力营造良好环境。
县委将保障党史工作作为重要工作来抓,鉴于党史工作“艰苦、辛苦、清苦”状况,始终高看一眼厚爱一分,给机制、给待遇、给人员,着力营造良好环境,真正让党史工作“人有定心、事有干劲”。一是机制建设到位。横向建立与县委宣传部、档案馆等部门间的沟通对接机制,实现党史资源共享和信息共享。纵向建立与上级部门的日常联系机制,争取党史业务指导和工作支持;建立11个乡镇党委和55个县机关部门党史工作联络员制度,形成县委统一领导、部门共同参与、各乡镇全力支持的党史工作体制。建立党史改稿、审稿、议稿、会审等机制,以及11个乡镇抗损调研民政助理协助制度和离退休老同志顾问制度,注意调动各方面积极性,为进一步做好党史工作提供有力支撑。二是保障设施到位。2006年县史志办公经费与县委办公室合并,工作人员考核奖励与县委办工作人员同等发放,专项经费逐年增加,年均增长超过10%,保证了党史工作正常开展。同时,在县新行政中心启用后,考虑到党史工作特殊性,特意将史志办与县委办公室安排在同一座楼,设置有党史科、方志科、会议室、资料室、档案室等,办公设施更新、配齐,今年还解决工作用车1辆,为进一步做好党史工作创造良好条件。三是队伍配强到位。按照“健全机构,稳定队伍,充实力量,提高素质”要求,加强党史工作队伍建设。明确县史志办为正科级单位,参照实施国家公务员制度,设主任1名、副主任2名,内设3个科室,定编6人;再由县财政保障,聘请8位老同志专门从事编史修志工作;今年又在编制紧缺情况下,为县史志办新招录1名公务员。所配备的县史志办班子成员均为年富力强、大学以上学历、政治素质和工作能力比较优秀的干部,已先后有3名班子成员转任到乡镇部门主要负责人岗位。注重提高党史工作人员理论素养和业务素质,积极组织参加上级研讨班、培训班,安排外出到先进县区学习考察,建立“周一学习日”制度和每季工作例会制度,端正和树立党史工作“大有可为、大有作为”思想,努力增强党史工作人员的政治、大局、责任意识,不断提升运用正确的政治理论观点指导党史研究、编史修志的能力水平,已有2名一般干部被提拔任用,为进一步做好党史工作提供素质保证。
3.坚持“主动服务”理念,深化资政育人功能。
县委将“以史鉴今、资政育人”作为党史工作的根本任务和主要功能,始终紧贴县域经济发展大局,突出“科学研史”,讲主动、讲服务、讲运用,真正让党史工作“资有价值、育有实效”。一是课题调研服务发展有
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