压力下的职业生涯管理PPT.ppt

压力下的职业生涯管理 话题 职业生涯发展的基本思路 我们面临的压力及其涵义 常见的职业选择及其建议 生涯发展的基本思路 Person: Who am I? 我是谁? Perspective: how do others see me? 别人怎么看我? Place: What is the world of work like? 在什么地方工作? Possibilities: What are my options? 有什么可能性? Plan: How can I achieve my goals? 如何达到目标? Person: Skills (技能) 1962年11月8日，在美国定居的爱因斯坦收到以色列总理本 古里安的来信。信中正式提请爱因斯坦为以色列总统候选人。因为此前的38年里，爱因斯坦不仅是一位引导着物理革命的科学巨匠，还是犹太人民眼中的和平天使和民族英雄。 不过在收到来信的当天晚上，爱因斯坦却婉言谢绝了总理的提请。 Person: Skills (技能) “关于自然，我了解一点，关于人，我几乎一点也不了解” Person: Interest (兴趣) People:销售,服务,咨询 Data:数据,统计 Things:设备,硬件,建筑 Ideas:想象,发明,创造 技能 兴趣 Person: Value (价值观) Advancement:发展 提升,权利,影响力,知名度 Security:安全 稳定性,归属感 Autonomy:自由 自由,少管,自己安排时间和方法 Balance:平衡 工作和兴趣,家庭兼顾 Challenge:挑战 有趣,有难度的工作, 较少重复 Person: Value (价值观) 你的价值观? __________ __________ Perspective Why Who ____________ ____________ ____________ ____________ How ____________ ____________ ARENA(竞技场) FA?ADE(掩饰区) BLINDSPOT(盲区) UNKNOWN(未知区) 我知 我不知 少 展示(EXPOSURE) 多 少 反馈(FEEDBACK) 多 他知 他不知 职位 部门 公司 行业 Place Place 趋势 涵义 Possibility Vertical:晋升 Lateral:横向发展 Enrichment:工作丰富 Relocation:换公司 Realignment:回归“自我” Possibility: 正视现实 可能性 1 2 3 4 5 方案1 方案2 方案3 Plan 主动找主管 谈话 生涯计划 我们面临的压力及其涵义 自我实现II（自信，成就，自由） 自我实现I（名声，认可） 爱和归属 安全 生理 业绩，职责，创业，出国 公司，收入，级别，职务， “圈子”, 与主管的关系 情绪 紧张 敌对 失望 失败 挫折 常见的选择 员工 老板 自由职业者 常见的选择 优点 缺点 适用 员工 全方位学习的机会 为生活和财务打下基础 “既得利益” 价值： “发展”“安全”“平衡” 能力：专业；沟通 兴趣：ALL 老板 自我实现II “尝试错误” 没有生活 “价值：“挑战”“自由” 能力:“战略计划”“说服” 兴趣：IDEA 自由职业者 自由 容易生锈 特殊才能 市场需要的背景 老板 优点 缺点 入门资格 成功关键 小老板 决策相对简单 “尝试错误” 没有生活 报酬竞争力差 “自我实现II” 核心产品 起步资金 领导力 耐挫力 坚持 勤奋 运气 合伙人 有一技之长，压力共担 不同的战略和价值观 利益分配 独特的能力和价值 团队合作 业绩 管理其他合伙人 与时俱进 员工 优点 缺点 入门资格 成功关键 知名欧美企业 系统的培训发展 良好的企业文化 竞争力的报酬 缺少企业家精神 “螺丝钉” 暖房里的花朵 综合能力（沟通，领导，合作等） 外语 业绩 行为（责任，激情，合作） 知名民营企业 压力下的生存和发展 没有“天花板” 经验容易复制 没有“工作与生活的平衡” “老板文化” 能力 野心 业绩 管理老板 改制中的大型国企 视野开阔（世界观，行业观） 接触一流的咨询公司和工具 节奏慢，“浪费青春” 报酬竞争力差 学历/学校/成绩 “成熟” 业绩 * * Followed by HPF slides and result