政治：2.5.2《新时代的劳动者》复习课件1（新人教版必修1）.pptVIP

共 50 页 第4课时　新时代的劳动者 15分钟随堂验收 一、选择题(在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。) 1．2010年3月6日，温家宝在《政府工作报告》中特别指出：2010年我国就业形势依然严峻，工作上不能有丝毫松懈。当前我国就业形势的严峻性主要表现在(　　) ①我国的人口总量和劳动力总量都比较大　②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应　③劳动力市场不完善，就业信息不畅通　④劳动者就业观念落后，造成有些活没人干、有些人没活干 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 答案：A 解析：①②③项分别从劳动力总量供应、结构性矛盾和市场不完善几个方面正确地指出了当前我国就业形势的严峻性，符合题意，故答案选A。④项劳动者结构性过剩的原因，不合题意，应排除。 2．《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有(　　) A．平等就业和选择职业的权利 B．享受社会保险和福利的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 答案：A 解析：题目中四个选项都是劳动者的权利，但根据题意“劳动者……不受歧视”可知，《劳动法》的这一规定体现了劳动者的平等就业权，A项符合题意，B、C、D三项均与题意无关。 3．面对目前严峻的就业形势，大学生的就业预期呈现“低定位”趋向。很多毕业生已不再把自己定位为“天之骄子”、“国之栋梁”，而是回归到现实，放下架子，努力在职场上寻找自己的最佳位置。大学生“低定位”就业趋向表明(　　) A．我国劳动力市场不完善，就业信息不通畅 B．大学生素质与经济社会发展的需要不适应 C．职业平等观开始被大学生接受 D．当代大学生自主创业的素质与能力普遍提高 答案：C 解析：大学生“回归到现实，放下架子，努力在职场上寻找自己的最佳位置”，说明职业平等观开始被大学毕业生接受。故答案选C。A、B、D与材料寓意不符，应舍去。 在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。据此完成4～5题。 4．上述这种关系，从根本说是因为(　　) A．社会主义社会的劳动者是生产资料的主人 B．社会主义社会的劳动者是国家的主人 C．任何权利的实现总是以义务的履行为条件 D．没有无权利的义务，也没有无义务的权利 答案：B 解析：本题考查为什么在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统一的。 5．劳动者权利与义务的关系是(　　) A．享受权利就不能履行义务，二者是对立的 B．履行义务就不能享受权利，二者是矛盾的 C．劳动者享有劳动的权利，同时必须履行劳动的义务，二者不可分离，是统一的 D．劳动者的权利与义务没有关系，二者是孤立的 答案：C 解析：权利与义务的关系是对立统一的关系，其他选项把二者对立起来，没有看到二者统一的一面。 6．许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此把雇主告上法庭时，却因拿不出合同而败诉。这表明(　　) ①实行劳动合同制度是必要的　②签订劳动合同是必要的 ③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败　④劳动合同与每一个劳动者息息相关 A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 答案：C 解析：本题考查实行劳动合同制度的必要性和重要性。③以偏概全，错误。排除掉含③的选项，本题应选C。 7．中国就业领域首部基本法律《就业促进法》正式施行。这体现了“国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置”的原则。国家重视就业工作是因为(　　) A．就业再就业是党的和家的中心工作 B．就业是民生之本，是构建社会主义和谐社会的重要内容 C．实现就业再就业，就能消除贫困和两极分化 D．实现就业再就业，就能实现社会和谐 答案：B 解析：本题考查就业再就业的意义。党和国家的中心工作是经济建设，所以A项不正确。C、D两项夸大了就业的作用。故应选B项。 二、非选择题 8．某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时，也不给加班工资。根据材料回答： (1)你认为该厂的做法是否合法，为什么？ (2)劳动者依法享有哪些权利？该厂做法违反了劳动者依法享有哪些权利？ (3)如果你是这些工人中的一员，你该怎么办？ 答案：(1)该厂的做法不合法。因为厂方未经劳动行政部门批准，擅自延长工人的工作时间，又不发加班工资，侵犯了劳动者的合法权利，对职工身心健康造成了极大的伤害，违反了劳动法的有关规定。 (2)劳动者依法享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议