人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告_0.docxVIP

人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告县老龄办：老龄事业属于社会公益事业，为了保障老年人的合法权益，发展老龄事业，弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，也是我们人事和劳动社会保障部门义不容辞的责任。我们必须从改革、发展和稳定的大局出发，高度重视并切实加强老龄工作，积极促进社会稳定、和谐。为此我局大力开展老龄工作，根据__县老龄工作委员会文件关于转发《__省老龄工作委员会关于组织开展〈__省老年人权益保障条嘲例〉行政执法检查的通知》的通知精神，傅现将我局20__年贯彻老龄工作的情况馘汇报如下：一、领导重视，积极开展老三龄工作我局领导非常重视老龄工作，局懋党组书记、局长饶智祥多次在相关会议上刈就抓好老龄工作、认真落实老干部待遇和墉切实搞好老干部的服务提出明确要求，多次召集与老龄工作有关的股室领导进行研搠究安排布置，制定贯彻落实的具体办法和鲒措施，扎实开展好每一项老龄工作。为切篡实加强对老龄工作的领导，根据人事变动龇，对我局老龄工作领导小组进行调整，现由饶局长任组长，领导小组下设办公室在局办公室，确定了工作联络员，负责日常７工作。联络员积极与县老龄委沟通联系，锇畅通信息渠道，并按时按质完成县老龄委污安排布置的其他工作任务。二、认真落殪实“四优待”措施在生活待遇方面，按缑时足额发放各种政策性补助和费用。老干铉部的离退休金做到按时足额发放，老干部铃看病就医得到保障，没有发生拖欠个人“杖两费”问题。给生病住院的老干部送去了泳慰问品或慰问金，并帮助生病住院的困难洧老干部适当解决护理费。对离休干部的医β药费做到实报实销，优先解决老干部的药郸费问题。努力解决老干部的特殊困难。关聘心照顾有特殊困难的老干部，走访慰问老谮干部遗属，按照特事特办的原则，及时向辞他们提供帮助。一是养老保险优待。为甏维护广大离退休人员领取基本养老保险金胀的合法权益，实现老有所养。我局遵照“税务收缴，财政监管，社保发放”的原则侮，认真组织搞好养老金的发放工作。截止へ目前，全县共有离退休人员518人，共末核发养老金2159837、04元，确保了离退休人员基本养老金按时足额发放誓，发放率达100%。会计核算合法合规　，会计资料真实、准确、完整；基金收支纵两条线“财政专户管理政策”执行到位，无挤占、挪用，保证了养老保险基金的安函全专用。二是医疗保险优待。为了保障神老年人病有所医的合法权益,我局完善了⒖医疗保障体系，积极稳妥推近我县离退休送人员基本医疗保险制度运行平稳。我县根┵据市医保中心的总体部署，截止目前，我县参加基本医疗保险的退休人员有182仂8人(其中企业退休364人,医疗保险鄢个人缴费由财政补助)，现已审核报销9衽8人次，核拨医疗费用元。离休干部二乙俱伤残军人的医疗费用核拨支出元，共51盍6人次，离休人员51人实行实报实销，揽其中二乙伤残军人27人。三是工资福怪利优待。截至目前，20__年我县共审塍批离退休人员44名，其中行政36名，耔企业8名；全县瘫痪生活不能自理的有3操名，护理费每月为600元。从而维护了淝广大离退休人员享受工资福利待遇的权益酉，使老年人生活得更好。四是企业军转镅老干部生活补贴优待。首先我局召开了企业军转老干部座谈会，关心老年人的思想琅，丰富老年人的精神文化生活，使老年人∴退出工作岗位后，从一定程度上减少其失徊落感、孤独感，让他们在健康、文明、舒操适、方便的生活环境中愉快生活。其次随着经济社会的发展和物价水平的上涨，今斜年5月初，我局还积极的向市军转干为我簟县19名企业军转老干部申请生活补贴，咸从而为老干部的生活、就医排忧解难，让皑会议措施真正的落到实处。三、大力加棘强部门自身能力建设我局干部职工结合谩科学发展观学习实践活动，认真学习政肘治理论和业务知识，不断增强政治敏锐性悼，不断提高业务素质和工作能力，增强工枢作主动性和针对性，扎扎实实搞好为老干垠部的服务工作。坚持老干部日常工作记录牲制度，不断完善老干部工作台帐。认真做霍好老干部的来访和接待工作，热情主动，增积极为老干部排忧解难和办事提供方便。碘四、存在的问题及打算我局开展老龄工漯作在县老龄办的指导下，在局领导的重视生，虽取得了一定成绩，但在取得进步的同加时我们也发现了一些工作中的不足，在将桉来的工作中我局将再接再厉提高对老龄工锒作的服务水平，更好的为老年人服务。