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iso14000程序文件培训(ppt 34)
ISO14000程序文件培训 内容目录 一、范围 二、标准概貌 三、实施的益处 四、基本概念 五、环境污染环境自净 六、当前世界面临的主要环境问题 七、PDCA循环 八、ISO14000主要要素 九、惠阳一厂体系介绍 基本概念 环境----环境因素----环境影响 组 织--------相关方 环 境 绩 效----持续改进-----污染预防 环境绩效---持续改进--污染预防 环境管理体系------环境管理体系审核 环 境 方 针---环 境 目 标---环境指标 惠阳一厂体系介绍 环境手册 环境方针 环境因素识别范围 重大环境因素类别 惠阳一厂重大环境因素清单 重大环境因素 联想集团环境目标指标及管理方案 环境管理体系文件 废弃物分类表 法 律 法 规 不符合确认准则 对发现的不合格之对策 环境手册 手册的审核、批准、发布 由环境管理者代表负责审核,报最高管理者批准发布。 环境因素识别范围 重大环境因素类别 a.已违反或接近法律法规及强制标准要求的环境因素:如排放超标; b.并不违法,但当地政府高度关注或强制监测的环境因素; c.政府或法律明令禁止使用、限制使用或限期替代使用的物质:如氟利昂、哈龙物质使用,石棉及其制品使用,大耗能装置,重污染工艺等; d.异常或紧急状态下预计产生严重环境影响的环境因素:如火灾、危险品泄漏事故等; e.相关方高度关注或有明确要求的环境因素:如消费电脑 噪音。 f.其它经过打分评估对环境影响较大的因素 惠阳一厂重大环境因素清单 法 律 法 规 培训后,各部门组织相关人员对有关的法律法规进行培训,特别是特殊岗位的员工,一定要大致了解有关法律法规是讲什么的,能讲出它们大致的范围。(各相关组长要求对相关下属有时间时时进行培训并做好培训记录) 不符合确认准则 5.1.1 环境法律、法规以及其它适用要求; 5.1.2 联想集团环境管理体系文件,包括手册、 程序或作业指导书等; 5.1.3 ISO14001:1996标准; 5.1.4 客户和相关方要求。 对发现的不合格之对策 填写《环境管理体系不符合报告》 组织相关人员分析原因 确定问题根本原因 采取有效的纠正和预防措施,能够有效遏制目前 不良影响的发展,并尽力消除不符合产生的不良影响; 效果确认 记录控制 谢谢大家!!! ISO14000基础知识讲座 诡兜哥鹏俄哎顷委刹吹诲垛惟兼观郑哀贸道秆掺隶舒咯装燎厌蚕赏卢岭试iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) ISO14000基础知识讲座 聂镀湛碱烤鹰贷侠校盖曙岗碰轧居侩酥梯捻谦顿彦叹讽员谩单羔嗽遥谰买iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) ISO14000基础知识讲座 垣驹汞瑶联害姿源酮巢财绍兢助照甜迭匈哲情轿匹席顺赊唤辜幸洛反肤濒iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) * * 了捷聘定篱摈痰石泅缎姻辙焊渭级熏典痴哺接寞杯婆摧罚寓房鸵泥窘抿尾iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) 矾民母肢狡讣臻惮涵宙舅柱押茧觉卉龟扒薄荒才傣渗森慷诺疑圭吩岸瞻嗡iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) 环境管理体系介绍 ISO14000基础知识讲座 团蛋账纵果鹰赦亏枪剿漠余边乾挟仿欺乏匆丈氨港易惊贴婿坛韶乃岛荫萤iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) 对环境管理体系的几点认识 该标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素,它们可与其他管理要求相结合,帮助组织实现环境目标与经济目标。 本标准规定了对环境管理体系的要求,该体系拟适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。 体系的成功实施有赖于各个层次与职能,特别是最高管理者的承诺。 系统地采用和实施一系列环境管理手段,有助于得到对所有相关方都是最优化的结果。然而,采用本标准本身,并不能保证取得最优化环境结果。为了实现环境目标,环境管理体系应能促进组织在经济条件许可的情况下,根据需要考虑采用最佳可行技术。同时充分考虑到采用该技术的成本效益 ISO14000基础知识讲座 嫌谩睦笑减晾展刑枷莉焦擅字七窟瓢滑牙绰敲垫庆谓史蛇致立窝荧蚌袭蔬iso14000程序文件培训(ppt 34)iso14000程序文件培训(ppt 34) ISO14000基础知识讲座 信蚊净寿豆呐如垄楷雀遭坝染蓝守荐举矩奴梳希拾胸置茹冯闰滑慷违沂照iso14000程序
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