服装企业民工荒问题.docVIP

商 学院（系） 工商管理 专业 2010 届本科毕业设计（论文） 题 目 服装企业民工荒的问题研究 英文题目 Research on Shortage Problems In clothing Companies 说明书 页 图 纸 张 学生姓名 班级学号 指导教师 2010年 6 月 5 日  毕业设计、论文任务书（经管类） 工商管理专业教研室主任 签发 1、设计、论文题目 2、设计、论文要求： （1）第 7 学期末与指导老师联系，确定论文题目或方向，完成论文提纲； （2）掌握与论文有关的理论； （3）掌握文献查阅方法； （4）比较、分析各种研究方法，确定毕业论文的主要研究方法； （5）收集资料，进行调研； （6）于2010 年 5 月 7 日前交初稿； （7）修改后，于2010 年5 月 31日前交论文定稿。 3、实践考察要求：（方式及方法） （1）理论分析； （2）实地调查，掌握一手资料（企业实习，社会实践等）； （3）二手资料收集（主要文献、核心期刊、相关资料、互联网资源等） 4、参阅文献资料： （1）主要参考书目： 《微观经济学应用宏观经济学现代产业组织与竞争新凯恩斯主义经济学企业量化管理实施现代项目管理（上、中、下）人力资源管理企业战略管理企业文化管理（MBA工商管理系列教材）现代企业管理企业战略管理战略管理企业竞争力：理论与案例分析制度变迁与管理创新企业管理基础战略管理：竞争与全球化（亚洲案例）公共关系管理经济学现代企业信息化管理企业竞争力提升战略管理经济学：应用、战略与管理管理世界经济管理经济研究改革外国经济与管理经济问题探索经济理论与经济管理企业管理企业经济（南昌）企业活力上海企业集团经济研究管理现代化经营与管理国有资产管理5、完成时间要求：自2009 年 12 月 21 日至2010 年 5 月 31 日 学 生 指导老师  服装企业民工荒的问题 摘 要 目前，民工荒是我国企业普遍存在的问题，随着金融危机的出现，导致民工荒问题更加的严重，而对于服装企业来说，民工荒的现象则更加的突出，这一问题已经严重的阻碍了企业的发展，导致企业的工作无法正常运行，企业的工作效率跟不上。因此，如何改变的现状已成为我国企业在发展过程中亟待解决的问题。本文本文在充分肯定人力资源以及人力资源管理重要性的基础上，指出了企业在人力资源管理过程中，如何采取有效措施，以解决问题。 Research on Shortage Problems In clothing Companies ABSTRACT At present, our company shortage is the common problems with the financial crisis, causeing more serious shortage problem for clothing enterprise, the shortage is more outstanding, the phenomenon of the problem has seriously hindered the development of the enterprise, the enterprise is unable to normal operation, the work efficiency of the enterprises to keep up. Therefore, how to change the current shortage has become Chinas garment enterprises in the development process of the problem to be solved. Based on