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先进性教育整改措施(通用版)一、整改事项　　在“保先”教育活动分析评议阶段，经过自己找、领导点、群众评、同事帮和组织反馈的意见，我认为有以下问题须认真整改。（一）学习努力不够　　1、学习主动性和自觉性不强。除了参加安排的集中学习和会议学习外，自己很少抽时间自学。业余时间不是上网玩游戏找乐，就是看电视求乐，或是找朋友聊天寻开心，很少时间自学。学习缺乏自觉性、缺乏激情、缺乏吃苦精神。一是认为自己年龄大了，学习有困难；二是认为自己工龄长，经验丰富，有老本吃；三是认为自己从事的是技术工作，政治理论水平的高低与技术工作关系不大，有重业务轻学习的思想。　　2、学习深度、广度和联系实际不够，缺乏“钻”劲和“挤”劲。平时自己也看了不少书籍杂志，但一般都是走马观花，只注重形式，不注重效果，没有真正联系自己的思想实际和工作实际，有针对性带着问题学习，用理论来解决实际问题较少。由于自己理论功底不足，说，缺乏逻辑性，写，写不出一篇象样的来。在解决问题时，由于对政策法规掌握不全面，是非标准有时模棱两可，往往是凭主观臆断和经验去分析处理，尽管费力不少，但也难免有失偏颇。（二）工作作风不扎实，缺乏主动性　　1、全局意识不够强。工作只注重守好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，对门外之事缺乏主动思考，协调配合不够。　　2、服务不到位，意识弱化，主动性不强。如带领技术人员到机关单位，区乡镇指导、协助解决党政网故障等实际问题，一年不过几次，即或有问题反映上来了，也只是解释的多，亲临现场解决的少。总认为是电信部门的事，总是找抽不出人，交通不便等理由来回避。对基层工作和基层同志缺乏感情，为基层服务的意识淡薄，宗旨观念退化。　　3、对本局同志关心少，与其开展交心谈心活动少，思想政治工作不扎实，责任意识不强。找个别职工一年最多一两次摆谈学习和工作，对职工在思想方面的工作不到位。一是总感到没有时间和精力；二是认为机要干部素质高，思想较单纯，平时也很团结，看不出什么问题和表现，用不着谈心和沟通。对职工缺乏热情和责任心。二、整改措施　　根据党员先进性的具体表现和新时期建设高素质干部队伍的要求，针对自己身上存在的诸多问题，我决心从以下方面努力整改。　　（一）进一步加强学习，增强学习时效性，不断提高理论素养。　　按照《党章》和党员先进性的具体要求，在学习上，从现在开始，必须克服认为自己年岁大、困难大、事情多、时间少、重业务、轻学习的错误思想，端正学习态度，制定学习计划。一要积极主动参加集中学习，做好笔记，认真思考，不断“存储”知识。二要自觉安排业余时间学习，养成良好的学习习惯，努力培养“一日不学，如隔三秋”的学习“瘾”。三要学习时事政治，学习党的理论知识及科学技术知识，特别要学好建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十六届四中全会精神和县委十届六次全委会精神。四要注重学用结合，理论联系实际，有针对性地解决实际问题，提高工作真本领，为创“一流”工作业绩打下基础。五要向先进模范学习，不断坚定自己的政治立场和理想信念，增强自己的政治敏锐性和洞察力，做一名政治可靠、业务精湛、作风优良的合格党员。　　（二）针对自己在工作作风方面的突出问题，我决心从现在开始并努力做到：一要继续认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，按照党员先进性和建设高素质干部队伍的总要求，坚持不断地“洗脑”、“醒脑”，增强新思维、新观念。二要开展积极的思想斗争，努力改造主观世界，不断抛弃头脑中的个人主义、享乐主义、自由主义等非无产阶级思想。三要牢固树立大局意识、全局观念，破除小集体主义思想，牢记为领导、为机关、为基层服务宗旨。四要立足本质，心系群众，心系基层，牢记职责，努力践行“三个代表”重要思想。针对本单位及本人存在的下基层少，与职工交心谈心少的突出问题，必须坚持每月到单位、下基层帮助指导，协助解决党政网方面的实际问题至少1次；坚持每季度有针对性地找职工交流学习、工作、生活方面的心得体会至少1次。在年内找适当机会，带领本局职工到友邻县市区向同行学习，交流经验，开拓视野，以增进团结，凝聚人心，增强工作的向心力，促进工作新发展。五要带头执行党和国家现阶段的各项政策，与时俱进，勇于开拓，不怕困难，不怕挫折，诚心诚意为群众谋利益。吃苦在前，享乐在后，克己奉公，廉洁勤政，为蓬安新一轮新跨越、新发展多做贡献，为合力打造和谐蓬安而不懈努力。