【职业教育】护士职业生涯规划和职业生涯早期的管理PPT.ppt

 护士的职业生涯规划与 职业生涯早期的管理 职业 生涯 早期 阶段 管理 内容提纲 生涯 规划 注意 问题 职业 生涯 规划 步骤 职业 生涯 规划 意义 护士职业生涯规划的概念 5 1 2 3 4 前 言 护理事业是具有挑战也充满压力的工作。作为一名护士，在面临自己所从事的工作时，是把它视为谋生的职业（vocation），还是终身发展的事业(career)，这对护士在职业生涯中的发展是至关重要的。 前 言 医院发展离不开护士综合素质的提高，相应的护士个人发展也离不开医院环境，二者目标利益上的一致性和共存性为实施护士职业生涯规划构建了基础平台。因此，无论是护理管理者还是护士个人都应该重视职业生涯规划，以使个人利益和整体利益达到统一，最终实现发展的双赢。 从事护理工作，你为自己 做过职业生涯规划吗 ？ One minute for yourself 给自己一分钟 想一想 工作中重要的事情 生活中重要的事情 生命中重要的事情 一、护士职业生涯规划的概念 。 职业生涯规划的概念：是指个人对未来发展的主客观因素进行分析、判断、测定，确定自我的事业奋斗目标，并制定实现这一目标的工作、教育和培训计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排，以实现自我价值的过程。 一、护士职业生涯规划的概念 。护士职业生涯规划：是个体计划自己在护理专业生涯中根据专业发展和个别需求，获取相关的知识和技术，拟定需要达到的目标，设计达到目标的活动，并通过自身的努力，最终达到既定目标的过程。 1、引导护士认识自我，正视专业，计划未来，有利于护士的专业生涯发展和专业成长，有利于提高护士的工作满意度、工作效率和职业自豪感 。 二、护士职业生涯规划的意义 2、护士通过自我职业生涯规划，可以有计划地逐渐步入正常职业生涯轨道，增强解决问题的能力，增强解决专业成长过程中所面临的问题的能力，减少工作中的阻力与挫折，促进人格的成熟与平稳。 二、护士职业生涯规划的意义 3、增强自身潜能的发挥，增加专业认同感，增强对生活和工作的满意度与成就感，通过专业生涯规划的途径，使个体在专业成长过程中达到自我实现的最高境界。 二、护士职业生涯规划的意义 三、护士职业生涯规划步骤 1.自我剖析与定位 2.职业生涯目标与路线的设定 3.职业生涯策略 4.职业生涯规划的反馈与修正 1、自我剖析与定位：在进行自我剖析之前，首先要知道护士的职业特点和职业能力要求。作为一名护士，首先要有乐于助人的精神，要细心。要有较强的语言表达能力和较强的学习能力。针对这些要求，将自己的性格特点和兴趣爱好逐一 列出，找出符合职业要求和不符台职业要求的项目，弄清自己要从职业中得到什么。通过自我剖析认清自身条件，发扬优点，改正缺点，以便设计自己的职业发展方向和目标。 三、护士职业生涯规划步骤 2、职业生涯目标与路线的设定：职业生涯路线是指一个人选定职业后从什么方向实现自己的职业目标，是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发展。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。须考虑以下三个问题： （1）我想往哪一路线发展？ （2）我能往哪一路线发展？ （3）我可以往哪一路线发展？ 三、护士职业生涯规划步骤 三、护士职业生涯规划步骤 3、职业生涯策略：是指为争取事业生涯目标的实现所采取的各种行动和措施。护士可以根据自己的职业生涯路线设计采取相应的措施。通过自我剖析认识自身的条件，并对护理这一职业有所了解后，就需进一步选定职业发展的方向。 4、职业生涯规划的反馈与修正：在制定职业生涯规划时．由于对自身及护理工作都不太了解，有时可能会制定出错误的规划，经过一段时间的工作后，回顾自己的得失，总结经验教训，吸取前辈的经验，对自己的职业生涯规划进行修正。修正的内容主要包括职业的重新选择、职业生涯路线和目标的选择等。 三、护士职业生涯规划步骤 1、职务的升迁不是唯一的目标。医院为了适应 市场经济体制改革，不能提供足够的升迁机会， 因此，职业计划应着重于实现护士 整体素质的提高或者知识结构 的改变。 四、护士在确定职业生涯目标时应注意的问题 2、注意职业目标与工作职位的相关性。 护士应根据自己的兴趣、知识和能力等 选择与工作职位联系紧密的目标， 使之得到组织的认可和支持。 四、护士在确定职业生涯目标时应注意的问题 3、