2.劳动经济学讲义第二章 劳动需求分析.pptVIP

* * * * * * * * * 4.3 希克斯－马歇尔派生需求定理（四） 人工成本所占比重对劳动力需求的影响 劳动者工资的增加将提高成本和价格，因而减少需求，最终导致减少劳动力使用，而工资的下降产生相反的效应。 工资变化使成本提高并最终使价格也提高的程度，取决于花费在工资上的成本所占的比例。 成本中人工成本所占比重越大，生产成本所受的影响也就越大。工资的变化以一种与成本中人工成本所占比重成比例的数量来改变生产的成本。 举例：美国炼油工业中工资每增加1%，总成本仅仅上升0.15%，在这一行业中人工成本仅占总成本的3%。相反，在服装工业中工资同样增加1%，将使总成本上升3%，在这一行业中工资占总成本的60%。 * 第五节 劳动需求理论在政策上的运用 5.1 最低工资立法的经济学分析 5.2 生产要素的替代性和互补性与需求分析 * 5.1 最低工资立法的经济学分析 背景： 最低工资立法是各国政府保护劳动者的一项重要法律，其中心目的是以法律形式来保证工薪劳动者通过劳动所获得的最低工资能够满足其自身及其家庭成员的基本生存需要。19世纪末，新西兰和澳大利亚最早开始实行最低工资立法。尽管我国各地都制定了不同标准的最低工资标准，但还没有完善的最低工资立法。 * 5.1 最低工资立法的经济学分析 效果： 在实行最低工资立法的部门，由于工资率上升，可能减少了就业量； 在未实行最低工资立法的部门，可能会降低工资率而提高就业量。总体来看，整个经济是增加还是减少就业量、平均工资率是上升还是下降，是不完全清楚的。 分析： L0 L2 L D D W W0 W2 W W1 W0 L1 L0 L S0 S1 图（a）被覆盖部门 图(b)未被覆盖部门 经济中不完全覆盖最低工资的就业效应 * 5.2 生产要素的替代性和互补性与需求分析 三个概念： 替代性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，生产要素B的数量下降，则生产要素A是生产要素B的替代性生产要素。 互补性生产要素：当生产要素A的价格下降，数量增加时，对生产要素B的需求上升，则称生产要素A与生产要素B是互补性生产要素。 独立的生产要素：生产要素A价格的变化，数量的增加对生产要素B的价格及数量没有任何影响，这两种生产要素就被称为独立的生产要素。 * 技术工人同非技术工人的关系：技术工人同非技术工人是互补性生产要素的关系，因此，当技术工人的工资率下降时，企业将增加雇佣技术工人，因而对非技术工人的数量也将增加，导致非技术工人的工资率上升。 女性进入劳动市场对男性工资率的影响： 1、男女在不同的经济部门工作，男性劳动者和女性劳动者就是独立生产要素，故女性对劳动市场的参与不会对男性的工资率造成影响。 2、男女劳动者在同一工作中，其中男性劳动者处于管理地位，女性劳动者受到男性劳动者的管理和指挥，男性劳动者和女性劳动者为互补性生产要素。女性劳动者的进入将增加对男性劳动者的需求，提高了男性劳动者的工资率。 3、由于女性劳动者与男性青年劳动者和非熟练工人是替代性生产要素，因此，女性劳动者的市场参与将降低男性青年劳动者和非熟练工人的工资率。 5.2 生产要素的替代性和互补性与需求分析 * 案例2－1 中国各地最低工资标准 我国最低工资标准当前情况 到2008年为止，全国有31个省市自治区建立了最低工资保障制度，并定期调整最低工资标准 《最低工资规定》于2004年3月1日开始实施 最低工资标准测算方法 确定最低工资标准应考虑的因素 确定最低工资标准的通用方法 比重法、恩格尔系数法 案例2-2 全球紧急应对金融危机导致的就业危机 金融危机导致全球就业危机 金融危机引发裁员风潮 金融危机引发失业率大幅攀升 金融危机引发就业质量急速下降 政府干预? 提振就业需求 政府救市确保就业底线 政府投资创造就业机会 采用多种措施? 优化劳动力供给 扩大教育规模，反周期应对劳动力市场波动 强化职业培训，提升就业能力 政府激励，优化供给结构 强化服务? 改进供求匹配 提供充分信息，降低工作搜寻成本 强化就业服务，改进匹配效率 案例2-3 2009年第三季度中国就业形势分析 研究背景 2008年下半年开始的世界金融危机对各国经济产生重要影响，中国作为出口大国，受其影响，出口经济大受影响，由此导致比较严重的就业问题。就业形势的恶化随着经济回暖，在2009年第三季度开始得到遏制。此案例主要体现劳动力需求受经济影响的的派生性特点。 内容 2009年三季度以来，一系列的经济数据传递出2009年三季度我国经济企稳的势头在不断加强