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PAGE PAGE 3 2010年第09期 南车眉山车辆有限公司团委办公室 20 青年里的一颗星 ——记2009年度青年科技创新明星 机械车间 郑安全 在机械车间，郑安全的名字无人不知、无人不晓。这不仅因为他是车间技术组组长，还是07、08年度公司质量明星和先进个人的获得者，他带领技术组成员始终保持着创新务实、团结协作的机械精神，攻克了一道又一道的技术难关，被大家称为技术组的“顶梁柱” 2005年，毕业于西南交大的他来到了机械车间技术组综合工艺岗位，面对陌生的工作环境他犯了难，因为他发现：书本上所学到的理论知识与实际工作中相差了十万八千里。车间里遇到的每一件事情都要现学现问，加上远离家乡父母，部分同事因为适应不了新环境而辞职回家，年仅23岁的他难免心里不是个滋味。但他明白：不经历风雨，怎能见彩虹！必须脚踏实地才能有所作为，才能实现人生价值！从此他白天跟在师傅后面勤奋学习，晚上对照图纸进行设计比对。就这样他迅速成长了起来，很快就能独立工作，并成为了班组的业务骨干。2008年，年仅26岁的他被车间任命为技术组组长。 这么年轻的技术员能不能胜任技术组长这一职务？能不能带领20多名组员顺利开展工作?大家心里都没有底。但是他用实力，用信心展现了他的工作能力，打消了大家的顾虑。车间大件班侧架铣设备故障频繁，加工尺寸难以保证，严重影响着的产品质量，是车间的“老大难”问题。他上任后第一件事就是要把这块“硬骨头”啃下来，当时月平均生产任务在500台左右，在任务紧张的情况下，为保证侧架加工对称度及表面粗糙度，郑安全与技术人员、生产员工一起反复分析图纸，对老式侧架铣床进行设备调试与工装改进，每天要忙到晚上8点过才能回家休息，功夫不负有心人，经过一个多月的调试工作，大件侧架铣设备终于回复了正常状态，提高了侧架加工生产能力，保证了生产任务的顺利完成。同时针对交叉支撑组装工序正位检测台故障频繁这一情况，他经过认真分析，改进了工件调整位置，完成了转向架检测的调试及滑动支点座的改进，保证在承载的情况下滑动支点座处于自由状态，确保检测数据真实可靠。在委车转向架生产中，他还设计制作了轴承压装引导装置，完成固定压装机上压装出口车轴的尝试工作，为车间今后轴承压装工序的技改工作提供了清晰的思路。在车间27T、30T、40T转向架生产试制过程中，作为试制工作的主要负责人，他带领技术组员扎根现场，及时解决各种问题，保证了各种转向架试制工作的顺利完成。 别看郑组长业务精通，在管理组织上也是一把好手。技术组有20几名员工，年龄参差不齐，安排工作有一定难度。可他不急与将组员分工，而是按照每个人所学的专业、工作思路把他们“合并同类项”，分成工作小组，共同对技术难题进行攻关，极大的提升了工作效率。08年技术组人员调动频繁，面临着“青黄不接”的工作局面，针对这一情况，他加强了对进厂不久的见习生的培养，每天带他们到现场去熟悉工装设备和各加工工序的工艺尺寸，手把手的教他们使用制图软件，大胆的给他们添任务，压担子。在郑组长的大力培养下，徐祖银、肖俊明、常明等新进见习生很快就能在技术组独挡一面， 更是成长为09年技术组工作中的中坚力量。 创新、务实、高效始终是机械车间技术组长郑安全的工作理念，就是凭着这样的工作理念，他仅用了4年的时间便完成了学生到企业优秀技术员的转变，是技术组名副其实的“顶梁柱”。 （机械车间团支部 供稿）