- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
张昊民教授访谈-上海大学管理学院
2014年第7期(2014.7.1-7.31 )
管院通讯
毕业季
师
者
风
校友
范
热点新闻 风采
热点新闻 战略定位谋创新 凝练团队汇人才
——管理学院学科建设跃上新台阶 第1页
中国现代管理学科起步于上个世纪80年代,已建院30年的上海大学管理学院是全国最早建立管理学科的学院之一。虽然有着
良好的学科基础,但由于经历多次拆分重组,领导班子更替频繁、发展目标不明确、管理制度不规范、学术团队不成形等问题一
度滞缓了学院前进的步伐。2011年底以来,管理学院在新一届领导班子的带领下,重整旗鼓,从认清形势、找准问题、明确目标,
抓住重点、凸显特色、破解难题等环节入手,确立学院战略方向,健全学院规章制度,积极网络专业人才,扎实推进学科建设,
科研成果和水平跃上一个崭新台阶。
近三年,管理学院教师在国内外著名学术期刊发表论文200余篇,其中在SCI或SSCI 国际期刊上发表论文80余篇。在数量不断
增加的同时,论文质量也大幅度提高。在上海高校范围内,继交大、复旦之后,是第三个以第一作者单位在管理科学领域国际最
著名刊物Operations Research刊物发表论文的高校。除此之外,管理学院教师近年来在Journal of Business Ethics ,Journal of
在这里添加标题内容
Operations Management ,Mathematical Programming ,Transportation Science ,Transportation Research Part B ,IIE
Transactions等国家自科基金委管理学部认可的国际A+刊物上发表论文十余篇,其中在国际商学院领域公认的 “Financial Times
(FT) 45 Journal”顶级期刊上发表4篇,ESI高引论文2篇。目前,学院承担纵向科研项目共150余项,其中国家自然科学基金和国家
社会科学基金30余项,省部级课题120余项,各类科研经费约5000万元,获得国家级和部 (省)级科研奖励6项,各类人才计划14
项,包括:东方学者1人、曙光学者3人、浦江人才8人、晨光学者2人。
在这里添加标题内容
尤建新院长、樊春妹书记 调整师资结构完善研究队伍
与新进校青年教师亲切交流 强化师资队伍建设、调整师资结构是近年来管理学院建设发展工作的重中之重,学院积极调动
内外资源,努力成为高层次人才引进和优秀青年教师培养的助推器。经过不懈努力,管理学院已经
逐步形成一支国内外紧密合作、积极进取的学术梯队。短短两年时间,学院教授规模不仅在数量上
有了50% 以上的增长,并且在结构上有了巨大改善,青年教授脱颖而出。通过引进和培养相结合,
在这里添加标题内容
博导人数也从原来的5位增加至22位。目前,45岁以下青年博士已经占到学院全体专业教师的80%
,加上每年陆续加盟的海归博士和国内顶尖高校博士,已经逐渐形成一支潜力巨大的科研、教学的
生力军。
热点新闻 战略定位谋创新 凝练团队汇人才
——管理学院学科建设跃上新台阶
文档评论(0)